了解到这点差别，并不足以解释多眀为什么觉得莫丽的天赋出众。
而在那条抱怨浪费时间的蟠龙眼中，她就被贬低得一文不值。
对龙气本质的理解，这是一个方面。
另一个方面，就是对天赋测试的理解了。
在角龙以内，天赋主要测试的内容只有三项，分别是龙气、体力和智力。
根据每项测试的内容数量，又可以划分为四维、六维、八维和十维。
最常用的，就是四维天赋测试，简单易行嘛。
具体到龙气部分测试的内容主要是龙蛋长度、龙体长度、龙气感受器数量和龙气感受器质量。
龙蛋长度，这是天生注定的，无法更改的。
龙体长度，随着世鳞的增长，它也有一个标准，这不是踮起脚尖就能作弊的。
换而言之，对一条龙族来说，最重要的检查，就是龙气感受器的数量和质量。
在容纳第一个龙气团后，龙气感受器会发生特定的变化。
而观察这些变化，便可以判断出这条龙族吸收的是什么龙气。
可这种变化并不是一成不变的，这里面意外情况太多。
而根据对龙气本质的不同理解，那么对龙气感受器的观察，也就有了不一样的评判标准。
在多眀看来，没有问题的地方，在蟠龙看来，就是在浪费他的时间。
了解到这两个不同后，就能明白多眀为什么对莫丽比较重视了。
当然，认识一位身怀三杂色的母龙，这也不是一件亏本买卖。
至于三杂色的形成，学术界还在争论，目前主流说法是龙气团异常吸引。
所谓三杂气，就是某一条龙在吸纳第一颗龙气的过程中，有一些特别活跃的龙气团出现在附近。
影响到了其原本想要吸纳的龙气团，最终形成了一种含有三原色龙气。
即红色、黄色、蓝色三种龙气的三杂气！
莫丽释放她的龙气，在她的指点下，多眀仔细感受后，也察觉到了其中的另外两种三原色龙气。
分别是黄色和蓝色，占比万分之一以下的那种，确实罕见。
好在，这并不影响她成为一名中职，驱兽师可没有对龙气种类有特殊的要求。
只要能将龙气分成一束一束，插入驯兽大脑，控制驯兽行动即可。
好比工厂招聘流水线工人，老板并不在意员工是否有数学天赋，只要求员工按照操作流程拧螺丝就好。
“哎，我以后还是认认真真地当我的驱兽师吧，三杂气的二等天赋，还不如高职二龙气的三等天赋呢！”
莫丽感叹道，对她来说，三杂气就是空欢喜一场。
三杂气，不是没有被研究过。
作为无法融入现有龙气理论体系的一个问题，曾引起一阵研究热潮。
后来，因为这种情况实在是太少，可供研究的范例不多。
研究的成果零散碎片，无法形成普遍适用的规律，其研究结果也就束之高阁，鲜有龙族问津。
不过，研究表明，三杂气是无法成为高职的，成为中职都是潜力有限，需要付出更加艰辛的努力。
正常情况下，在稀少的三杂气龙族中，他们从事低职的情况较多。
换一句话说，号废了，重练吧。
多眀想不通，若是自己同时鼓动九龙，他本身可不是三杂气这么简单，而是八杂色了！
不，自己的情况和莫丽还是有着一些区别的。
若是将自己的方法介绍给她，哪些区别会造成何种影响，多眀也不知道。
在这样的情况下，多眀也不敢贸然把自己的想法说出来。
主要是，一句话不能超过五个字，解释起来，比较费劲。
“谢谢你的水，也谢谢你对我的鼓励，更谢谢你让我更加了解自己。”
说完，莫丽便准备返回自己的房间，面若死灰。
如果说以前的四等天赋让她觉得还不错，现在的二等天赋让她只想去死啊。
多眀立即抓住她的手，磨了磨牙，说道：
“我有偏方！”
这就是强制教育下的合格产品？
多眀心中无力吐槽。
在他看来，强制教育删除了太多看似不重要、实则关键时刻能救命的课程！
这就包括耐挫受折课程。
“谢谢你的好意，这个世界，已经没有什么值得我留恋的了！”
莫丽萌生死志，似乎已经很坚决了。
多眀趁机欺身上前，手起刀落，莫丽就被他一掌砍晕了。
将莫丽放到床上，多眀在房间中来回踱步，时间太仓促了！
