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厂长办公室烟雾缭绕。
厂长周有志、代表谢天福,以及陈宗远、郑源军四人手拿香烟安静的坐着。
半晌之后,四十多岁的谢天福道:“秦风同志的技术,你们两个是亲眼所见,没有水分吧?”
陈宗远道:“是的,来这之前,我亲自看着他操作了一遍,操作流畅,手法熟练,产品合格率极高。”
“单从这一点看,车间很多五级工都不如他。”
郑源军配合的点点头。
转头问周有志:“周厂长,你怎么看?”
代表是国家派驻的干部,处于领导地位,实际权利大于厂长。
厂长主要负责生产、设备等专业事项的管理。
两人互相配合,共同管理企业。
不过周有志资历老年龄大,平日里谢天福对他还是比较尊重的。
快六十岁的周有志重重的吸了口烟,然后掐灭烟头,缓缓的道:
“秦风同志有天赋是好事,但我觉得规矩不能破。学徒期2-3年,是工业部下发的明文规定,我们必须遵守,何况他才进厂十天。”
“我的意见,可以给秦风同志分配工作台,让他投入生产,参与到祖国的建设工作中来。”
“但这破格转正,暂且放一放。”
谢天福眉头微微一皱:“周厂长,我不同意你的观点。”
“对于表现优异,有贡献的同志破格转正,国内早有先例,还得到了工业部的高度认同。”
“对于秦风同志这种成长迅速的新工人,我们更应该予以表彰和肯定,我觉得不但要给他破格转正,还要上报工业部,把秦风同志作为标杆大力宣传,起到模范带头作用和激励作用。”
“我们蜀川轧钢厂,也需要一个在工业部露脸的机会。”
周有志一愣,平日里谢天福对自己都是尊重有加,今天怎么公然反驳自己的意见?
随即敲了敲桌子:“人家那是做出了贡献,这秦风也就表现出了学东西比较快这么一个优点,但贡献可是一点没有呢!”
谢天福道:“成为标杆,激励工人阶级,这就是天大的贡献。”
两人各抒己见,谁也说服不了谁。
陈宗远和郑源军对视一眼,不好插嘴,只能静静抽烟,沉默不发一言。
最后,谢天福道:“行了,我是代表,员工关系这块是我职责内的事情,我就直接决定了吧!”
“鉴于秦风同志在学习过程中展现出来的卓越天赋,以及超乎常人的勤奋练习,在短短十天内掌握钳工工艺手法,向工业部提出秦风同志破格转正的申请。”
周有志脸色铁青,愤愤的道:“既然谢代表已经决定了,那就按你说的办吧。”
“谁叫你是代表,官儿比我大呢!”
谢天福没有理周有志,而是挥挥手道:“行了,你们两个回车间去吧,这件事情我会处理的。”
“好的,谢代表,周厂长,那我们先回去了。”
等到两人离开,周有志看着谢天福:“谢代表,我感觉你变了。”
谢天福道:“时代在进步,我们搞工业的必须要不断的转变思维,才能真正让种花工业从无到有,从弱到强。”
“模式陈规,不思改变,只会让我们原地踏步。”
周有志脸色更加难看:“什么意思?”
“你是在说我迂腐吗?”
谢天福不置可否,换了一个角度回答:“周厂长,你是前辈,专业技术比我强,我一直都很尊重你。”
“但我希望你不要把个人的情感带入到工作中来,不能因为担心自家亲戚丢了面子,就否认别人的成功。”