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这时陈宗远道：“周厂长，周聪那孩子画的图纸我看过，确实画得很好，只是我思想觉悟不够，没能看秦风那么远。”
“或许，生产车间真的不是他的舞台。如果能够借这次机会，让他进入工程科成为技术人员，说不定将来还真能成为技术人员，成为工程师科学家。”
半晌之后，周有志缓缓道：“这件事非常重大，我不能因为周聪就徇私。”
“这样吧，秦风先和周聪制作教案，制作完成之后给我看看。如果教案确实好，我就同意搞试点，试点成功再铺开。”
陈宗远的话，让他心动了。
他本就担心自己退了之后，周聪还能不能保住工作在厂里呆下去。
现在忽然有了一个成为工程师科学家的机会，他愿意去赌一赌。
赌赢了，周聪的未来无需担心。
赌输了，就浪费秦风和周聪制作教案的时间，影响不大。
如果秦风真的能够拿出优秀的教案来，那就证明秦风确实有本事，那就证明秦风确实能够办好这件事，对厂长有大帮助。
新工人快速投入生产，厂子产能提升，他也是有功的。
秦风点点头：“没问题，我们会尽快拿出教案来的！”
谢天福道：“厂长支持，那就没有什么问题了。”
“你大概几天能够拿出教案来？”
秦风想了想：“一个星期。”
谢天福道：“我的意思呢，如果周厂长认可了教案，那我们就要尽快推动这件事，新工人早一天投入生产，就早一天为国家做贡献。”
“所以在他们制作教案的同时，我们也要为培训开展做好前期准备，周厂长，你觉得呢？”
周有志沉吟片刻道：“准备工作可以做，但不能影响生产，不能投入太多的成本。”
“秦风同志，你说说看，你的培训需要厂子做些什么准备？”
秦风道：“首先，劳资科找一批识字的、头脑聪明灵光、能说会道的新工人，各个工种都要找一些，作为培训试点的成员。”
“如果试点成功，他们将在培训展开之后，作为技术传递的老师，给其他新工人传授技术，毕竟我一个人教不了上千人。”
谢天福道：“这事交给我，我绝对会给你找来不少于50个符合要求的人。”
“对了，一定要新工人吗？”
秦风道：“新工人最好，因为他们是一张白纸，没有养成自己的操作习惯，学起技术手法更容易一些。”
“如果人数不够，进厂时间不长的老工人也是可以的。”
谢天福点点头：“行，这事我知道了，你继续......”
秦风又道：“第二件事，就是需要找培训场地。”
“场地必须要有足够的工作台和工具提供给试点人员，方便他们练习。”
周有志道：“这个有现成的。”
“我们招收工人扩大产能都是按照计划进行的，厂子新修了车间，工作台和工具都是按两千工人的量规划的。”
“虽然现在还没有全部到位，但你搞试点那点量是完全没有问题的。”
“还有什么要求，说吧？”
秦风道：“最后一个，就是试点工人练习手法的时候需要道具。”
“直接用钢钢铁有些浪费，希望厂里能够准备一些和工件差不多大小的木块，让大家用这些道具进行练习。”
周有志道：“这个倒是没有，不过等你教案通过，给我一天时间我就能给你准备好。”
秦风道：“既然是试点，一切从简，其他的需求暂时没有了。”
“等试点效果好，准备真正铺开的时候，再来说下一步的需求。”
