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女孩子由于体质天生偏弱，未必能够坚持得下来。
再说成了培训专员，可能就要全国各地跑，也不太适合女孩子。
林山道：“就算你提了要求，工业部招人的时候，也不敢说不要女同志，所以有些女同志是正常的。”
“你别管男同志女同志，就按照标准来，该淘汰就淘汰，留下合格的人选就成。”
八点钟，培训准时开始。
保卫科科长程刚率先登场，进行整队和纪律训练。
由于这批学员文化水平高，理解能力强，但个性和优越感也强，所以秦风的要求也更高，让程刚一切从严。
拿了尚方宝剑的程刚，自然不会客气。
第十分钟，现场有不该有的声音，全体下蹲十个。
十二分钟，站队不齐，全体下蹲十个。
十八分钟，顶撞教官，全体下蹲十个。
二十四分钟，声音不响亮，全体下蹲十个。
三十四分钟，步伐混乱，全体下蹲十个。
......
别看每次都是一次十个，一次十个的，但两个多小时的队列训练中，总数可不少。
不少女孩子都已经哭了。
但程刚不为所动，该罚的就罚。
中途休息的时候，这些个文化人都毫无形象的蹲在地上，擦着头上的汗水大口喘粗气。
除了要上厕所的，其他人都不敢离开自己的位置，生怕一会集合找不到位置，慢了又要挨罚。
趁大家休息的时候，程刚走过来问道：“秦风同志，你觉得刚刚的训练，是不是太严了一些，强度高了一些？”
秦风道：“单从强度的角度考虑，我觉得是合理的。”
“程科长只管按照自己的思路去训练，只要别超出他们身体的极限给弄伤了就成。”
程刚点点头：“我明白了，你就放心吧，这点强度除了天生体质比较弱的同志，都能扛得住。”
秦风道：“这种特殊情况不在考虑之列，天生体质特弱的人，早点被淘汰也是好的，他们做不了培训专员。”
知道了秦风的底线，程刚转身走了。
林山过来道：“我也得走了，厂里老大哥的机床已经坏了三台了，得催一下老大哥工程师赶紧过来修理。”
秦风一愣：“催？”
林山叹了口气：“是啊，现在他们越来越不配合我们的工作了。”
“最开始的时候，只要机床坏了，最多一两天就会有工程师过来修理。后来，慢慢变成了十天半个月才来。”
“现在倒好，这都坏了三台了，还说最快也要一个月后才能派人来。你说他们拿着那么好的工资，却一点也不为我们考虑。”
“咱们没技术独立生产工业母机，只能受这窝囊气，哎！”
林山重重的叹了口气，转身走了。
虽然明知道催了没用，但还是得催。
秦风也默默叹了口气。
一步一步来吧，先初步搞定人才培养体系，隐晦植入标准化理念。
下一步再来考虑工业科技发展，提升基础材料产能。
炼钢技术革新和工业母机生产，是秦风心中优先级最高的两个项目。
