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会议室里的普通员工，原本就是凑个热闹，顺便还能摸摸鱼。
所以前面三位的演讲，大部分都没怎么认真听。
直到苏牧锋上场后，大家才渐渐意识到这份方案里面，真有一些了不得的新鲜玩意。
尤其是对于运营组和客服组的员工来说，居然产生了一些莫名的危机感。
因为将来新媒体组的内容电商或社交电商，真要做起来的话，他们的地位将受到挑战，甚至面临重新洗牌的可能。
正因如此，运营组的经理和客服组的主管，这二人竟然心照不宣地做了个决定。
这一票绝对不能投给苏牧锋。
值得一提的是，苏牧锋为人还是太老实了。
因为苏牧锋在讲解完毕之后，专门提了一嘴林珩致谢，说刚才讲的方案里面，有很多思路都是林珩给自己的启发。
于是，原本只是在跟沈雪绵说笑的林珩，忽然发现自己莫名其妙地就成了会议室的焦点。
无奈之下，林珩只好停止了与元气少女的谈心，同时暗自好笑道：“学长还真是老实人呀，我都说不用提我了，为什么做个幕后大佬就这么难呢？”
却说有了苏牧锋的“珠玉”在前，市场部那位经理的方案，可就有些相形见绌了。
最后唱票时，苏牧锋的群众基础还是可以，获得20票。
此外，还获得一位经理和一位主管的支持，合计是28票。
王东冬获得十五位普通员工的支持，再加上副总监，以及一位经理和一位主管的投票，最终得票是31票。
其他票数，由其他三名候选人获得，因为差距太大，根本不值一提。
最后的最后，所有人将目光投向总监李琨身上。
因为王东冬虽然暂居第一，苏牧锋位列第二。
但总监的一票才是这场竞选游戏的王牌，他如果投苏牧锋的话，那将彻底逆转胜负。
或许，这就是这位太子爷想要的局面。
别管你们前面如何蹦跶，到最后，还是老子一票定乾坤！
李琨轻咳一声后，缓缓说道：“王东冬的运营方案……”
在充分肯定了王东冬的方案及个人的优点后，李琨忽然又来了个转折。
“但是我个人觉得苏医生的方案更全面，更符合我预期设想的目标。当然了，苏医生的性格过于内向，其实我也担心他能不能带好新媒体组这个团队。”
凡是就怕领导说“但是”，当王东冬一听到这个词后，顿时心就凉了一大半。
果不其然，总监居然选择了支持苏牧锋！
对于这个结果，副总监耿宏杰其实也早就预料到了，但鉴于副总监就只有一票，所以他也只能硬着头皮支持王东冬了。
要不然会寒了自己人的心。
既然李琨已经做出了决定，耿宏杰自然也不好说什么。
“琨总，那新媒体组的组长就先暂定苏医生，试用期三个月，如果考核通过，就提拔为经理。”
耿宏杰这番话看似是在支持苏牧锋，其实已经暗中下了套。
言外之意就是，如果三个月后考核不通过，那就只能另选贤能了。
贤能的第一候选人是谁？不用说，自然是王东冬了。
