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安雨晴刚进公司，明显感觉到周遭的气氛不对。
众人虽然依旧热情的跟她打着招呼，但转头就变了脸色，像是在谈论什么内部消息。
安雨晴狐疑的朝着四周望去，员工们各个神色慌张，致使她心中的困惑越来越大。
直至她到了66层时，总助邱泽脸色铁青的看着她，嘴里还一个劲儿的嘀咕道：“安助理，你总算是来了。”
安雨晴以为是有什么要紧的任务，迅速进入到工作状态，抬头看向总秘们时，他们与楼下那些人的表情如出一辙。
“邱助理，是发生了什么事吗？”
说罢，她抬头看向总裁办公室，就瞧见霍斯恒坐在椅子上满脸怒气的数落人事部众人。
听到这话，邱泽接连咂了咂嘴。
“安助理，技术部有两位员工的办公室恋情被举报到人事部那里，于是他们找借口试图与俩人解除劳动合同。”
“啊？！”
闻言，安雨晴像是没反应过来一样，仔细回想着公司的规章制度。
“可并没有规定不允许办公室谈恋爱啊？”
“可不嘛！”
话毕，邱泽故意往前走了一步，用仅有他们俩的声音道：“还不是因为66层向来没有女员工，所以人事部自行揣测了boss的想法，搞了个不成文的规矩。”
“员工气不过，直接来66层找boss理论。”
“我还听说之前人事部就欺上瞒下，故意排挤走了几位同事……”
！！！
难怪霍斯恒会如此动怒。
他苦心经营这些年的公司，无论是在薪资还是福利待遇在业内都是出了名的好，就因为人事部擅自做主导致口碑下滑的话，对公司有巨大的影响。
“我跟张助理都不敢劝boss，万一他气坏了身子……”
安雨晴总算是反应过来邱泽话里的意思，不由得有些紧张。
毕竟她跟霍斯恒才偷偷地领了证，难不成这么快就被邱助理知道了？
莫不是张阳说的？
随后，她立刻否定了这个想法。
不，不可能！
张阳在霍斯恒身边多年，未经他的允许，是绝对不会胡乱开口的。
正当她迟疑之际，邱泽将茶盘顺势交到她手中，声音里略带恳求。
“安助理，你就佯装给霍总送茶，顺带着提醒他几句，气大伤身！”
“我们还草拟了一份通知和对之前离职员工的补偿协议，你一起送进去？”
邱泽看似是在征求她的意见，摆明着是把这个“烫手山芋”给她。
毕竟依照66层对霍斯恒的了解，他是不会冲着安雨晴发火的。
她思忖片刻点了点头。
没过多久，安雨晴敲响了总裁办公室的门。
霍斯恒起先有些不耐烦，待瞧见是自己媳妇儿时，脸上不自觉的呈现出一抹笑意，光是看到她的刹那，之前的坏心情一扫而空。
“老板，这是刚刚泡好的茶，你尝尝。”
“还有……”
她的话还没说完，霍斯恒已然拿起邱泽他们草拟的文件看了起来。
见此情景，人事部的刘总监额头上冒出细密的汗珠，他当初确实有授意手下人这么做，还以为是在替boss分担，毕竟这已经是行业里公开的“秘密”，不少大公司都是这么做的，也未见有什么不妥。
