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他和合作方也做了紧急协商，决定暂停签约仪式，推后进行。他们先彻查此事。如果真如老人所说，那必须重新考量合作关系。
董事会也连夜召开紧急会议，会上大家展开了激烈争论，一部分董事以此为由，想要直接就把这个合作扼杀在摇篮里，另一部分董事还是比较理性的，认为先调查清楚再看下步的行动。
在经过数日的深入调查后，发现事情并不是这样，这件事可能是竞争对手恶意抹黑，故意煽动部分不满的老人前来闹事。一些不明真相的曾经在过这家养老机构住的老人，被人唆使，才集体来闹事。
调查清楚后，一尘也让公关总监在相关主流媒体和公司的官网及微信公众平台做了严正声明，他们不排除会追究背后别有用心的人或机构的法律责任。
随着事情逐渐真相大白后，石家集团的股票也很快回升了。石家集团和合作伙伴重新商量了签约仪式暨新闻发布会的时间，再次举行隆重的仪式，完成他们的合作签约。
这次的合作相当于一个创举，是一种比较新的合作模式，在行业内也是创新。可能会有一些后续竞争者也会模仿。
这次事件过后，人们很快就会淡忘了。但是一尘并不会疏忽，而是更加谨慎对待项目进程。
他亲自监督每一个环节，确保不会再有类似事件干扰。还和合作方定期进行沟通例会，商讨如何让项目推进得更好。
随着项目的推进还是比较顺利的。一年后，他们的引入这种新型的养老酒店模式的酒店式养老公寓开张了。在市场上逐渐受到欢迎，不仅在亚洲取得良好反响，在其他地域也吸引了众多养老需求的客户，一尘的公司和合作方都从中获利颇丰。果然第一个吃螃蟹的人还是容易抢占市场先机。
欣然没想到自己当时的一个无心之举，居然今天变成了现实。她也为一尘感到骄傲。随后她还去参观了这些被选定的酒店进行试点改造。
在酒店升级改造期间，一尘亲自前往视察进度，确保每一个环节都符合预期规划的水平。同时，欣然也没闲着，她利用自己的社交关系网，积极宣传这种新型的养老模式。很快，这种养老酒店公寓的概念引起了不少人的关注。
首批试点酒店开业后，吸引了许多老人前来旅居体验，每次旅居30天左右。其中不乏一些退休的明星艺人，甚至包括之前那位女星的老朋友们。他们将这里舒适惬意的生活分享出去，使得更多人知晓。
随着口碑越来越好，入住率不断攀升，集团盈利指标也超出预期。董事会之前持反对意见的董事 ，看到自己获得了利益，也都缄默了。之前很支持这个项目的董事像叶叔，他们对一尘更是赞赏有加。
一尘和欣然看着这一切，满心欢喜，他们深知这次大胆创新的尝试开启了集团发展的新篇章，还是要不断尝试，才能顺应不断变化的市场需要。
欣然的认可，让一尘有了很大的信心心。周末的时候，是家庭聚会，余家和石家两家的亲戚都坐到一起聚餐。余家大少二少由于上次遇到了那两个日本的感情骗子，被伤得不轻，现在都专心搞事业了，不再想感情的事情了。他们的公司运作还比较良好。虽然余家不比从前，但是还是稳健在发展。
在饭后，大家闲聊的时候。一尘就把自己的想法和父母也沟通了一下。他们前段时间去了云南度假好几个月。他们回来都神采奕奕的。
夫妻俩很支持儿子的想法。石骏捷认为现在的石家集团在一尘的管理下还是比较稳当的，他就不想去想这么多，让儿子随意发挥。他知道一尘可以的。这家公司交给儿子打理这十来年，已经发展得欣欣向荣。
即使在这几年大环境低迷的情况下，还是发展不错。他每年拿到的分红够他好好享受生活了。他前些年动的这个整形手术，遇到天气变化或者潮湿天气，脸上的骨头就会有些疼痛。他这次去云南就是这样。他当时还跑了好几次当地的大医院去看医生。
一尘也很关注父母的身体健康，为了更好地给他们健康的晚年，他给他们请了住家的专属的家庭医生和护士，这样可以每天关注他们的健康状况。
一尘他们不是时常和父母住在一起，大家有一定的独立空间。但是他还是每周至少一两次和父母一起吃饭，聊聊天。
欣然已经休息了好久了，她也打算重新返回职场。毕竟在家里呆久了，容易和社会脱节。他们家小朋友已经开始上幼儿园了。她也有了更多的时间。
莎莉很支持她出来工作，还表示，他们夫妻俩可以帮忙接送小朋友，这样他们年轻人可以安心忙事业。冲锋陷阵在职场，也就只有这么些年，好好珍惜。
欣然重返职场后，发现自己确实有些跟不上节奏。在体力和精力上，她感觉有些力不从心，可能因为很久没有这么高强度地工作。但她凭借着自身的毅力和以往的经验，慢慢适应起来。
一尘担心她过于劳累，便建议她慢慢来。尽管之前红酒庄的经营和酿酒都是她的强项，现在这么久没有做，可以从一些轻松的事情入手。欣然也这么想。
她开始恢复运动，做一些运动量不那么大的运动如慢跑，太极等，慢慢恢复体能。她想要让自己快一点进入职场的状态。
