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根据距离的远近程度、运送货物的重要程度、路程的风险程度进行收费。
价格最低是单一的某座岛屿，一趟500贝里，也就是赚个跑腿的辛苦费。
价格最高则是从四海运送到伟大航路，因为要穿越颠倒山，承受太多未知的风险，所以一趟价格最少3万贝里。
哪怕用第一套方案只是送一份便当，也得是这个数。
除此之外，巴洛克工作社还提供保险服务，一旦货物运送中途出现问题，提前购买保险服务，可以享受全额赔偿。
因为开拓了新的业务板块，整个巴洛克工作社的薪酬制度自然也要跟进做出改变。
新的薪酬制度在百万长者、亿万长者、执行指挥、首席指挥的原有薪酬基础上，额外提供三险一金。
所谓三险，分别是养老保险、医疗保险、工伤保险。
所谓一金，安家公积金。
针对这三险一金，因为怕许多胎教水平的工作社社员读不懂文字解释，随信还有一段投影电话虫里录制的视频作为解释。
养老保险，指的是社员到了60岁，年老体衰，挥不动刀了怎么办？
不用怕！
在巴洛克工作社只要一直工作到60岁，就可以根据养老保险交的年限，以后每个月领取定量的生活费。
同时在工作社内的层级越高，领取的生活费就越多。
理论上，首席指挥到了60岁以后，尽管不工作，每月依然可以领取30万贝里！
这几乎相当于一名年轻力壮的执行指挥每月赚到的钱！
医疗保险，指的是社员身体生病，需要看医生，或者结婚生育所产生的医疗费用，保险都可以按照比例报销。
最高90%的报销比例！
工伤保险，指的是社员在工作当中受伤，巴洛克工作社不仅提供全程救治，还提供一定的抚恤金。
如果因此无法再工作的话，还会额外提供一大笔补偿。
安家公积金，指的是每月工作社会为每名社员存入一笔钱。
等到社员60岁可以退休的那天，这些钱可以一次性取出来，作为未来养老安家的保障。
年轻时存不住钱，看见美酒、姑娘、赌博机走不动路，怎么办？
没关系！
工作社为你存入一笔钱，未来安养乐无忧！
……
沃伦看着新设立的组织制度，颇为满意地点了点头。
既然叫巴洛克工作社，当然要有个工作社的样子！
这么做看似公司运营的成本变多了，其实海贼世界的人极少生病，人均寿命却相对短。
养老金发不了太长时间，人就噶了。
唯一比较麻烦的是工伤保险，在这个世界押镖确实很容易受伤。
不过还好有无上大绷带！
而且这套机制最重要的是将人员长期留在工作社，吸引新的“兄弟们”加入。
只要招牌逐渐响亮起来，加上七武海的名声，在伟大航路前半段就没太多人敢招惹了。
还有，等到业务正式开始运营后，沃伦打算再设立一些优秀员工榜单，提供额外绩效奖励，促进一下内卷机制。
那样就更完美了！
