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“只是收购一家学校，可不是小事，其中的手续、资金、人员安置等问题，都得慎重考虑。”
戚金海点了点头，说道：“关小姐所言极是。”
“我已经初步了解过，这家老年大学虽然财务状况糟糕，但资质还是不错的。”
“资金方面，你不用担心。”
“钱，我有的是。”
“至于手续和人员安置，就得靠关小姐你了。”
关瑶深吸一口气，说道：“行，戚总，既然决定了，那咱们就立刻行动。”
“我先联系我在教育部门的朋友，咨询一下收购学校的相关手续和政策。
“您那边，就着手准备资金和对老年大学更深入的调查。”
挂断电话后，关瑶马不停蹄地开始联系各个部门，详细询问收购民办学校的流程、注意事项以及可能遇到的问题。
与此同时，戚金海也安排手下对那家老年大学进行全面的尽职调查，包括其资产负债情况、师资队伍、学生状况以及潜在的法律风险等。
经过几天的忙碌，关瑶和戚金海再次通过视频会议连线。
关瑶一脸疲惫但眼神坚定，说道：“戚总，我已经了解清楚了，收购民办学校的手续虽然繁琐，但只要资料齐全，符合规定，还是可以办理的。”
“只是在人员安置方面，可能会遇到一些阻力，毕竟要保障原学校教职工的权益。”
戚金海点了点头，说道：“关小姐，人员安置的问题，我们可以和老年大学的管理层协商。”
“对于愿意留下的教职工，我们可以提供新的岗位和合理的待遇。”
“对于不愿意留下的，按照法律规定给予补偿。关键是要确保学校的正常运转。”
两人又商议了许久，制定了详细的收购计划。
首先，由戚金海出面，与老年大学的股东进行初步接触，表达收购意向，并就价格、支付方式等关键问题进行谈判。
同时，关瑶组织团队，准备收购所需的各项资料，包括资金证明、收购方案、未来发展规划等，提交给教育部门审核。
在与老年大学股东的谈判中，戚金海充分发挥了自己的商业谈判技巧。
他一方面向股东们展示了瑶光教育的实力和未来发展潜力，让他们相信收购后学校能够得到更好的发展。
另一方面，也给出了一个合理的收购价格，满足了股东们的利益诉求。
经过多轮艰苦的谈判，双方终于达成了初步收购协议。
然而，就在收购进入实质性阶段时，问题接踵而至。
教育部门在审核资料时，提出了一些质疑，要求补充更多的材料。
同时，老年大学的部分教职工对收购方案表示不满，担心自己的权益受到损害，甚至组织了小规模的抗议活动。
关瑶和戚金海得知消息后，再次陷入了紧张的应对状态。
关瑶亲自出面，与教育部门的审核人员进行沟通，详细解释收购方案的合理性和可行性，并按照要求迅速补充了相关材料。
对于老年大学教职工的抗议，她和戚金海一起，组织了一场沟通会，邀请教职工代表参加。
