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会议开完了，张井浩就发动基层员工赶快选举他们的代表。</P>
等过了几天以后代表们选出来了，就让他们和管理层员工的代表们一起制定规章。</P>
其实管理层的代表很好选，很明显只能选职位最高的，这个和基层有些不一样。</P>
基层经过了很激烈的选举，终于选出来七个人，来到水井大厦，和高层管理一起展开谈论。</P>
高级管理人员这边就是苏晓娜、陈强和珠珠，现在琴琴也行了高级人员。</P>
张井浩觉得她应该是基层员工，因为董事长秘书让人感觉是个基层单位。</P>
但是，大家都认为她很重要，是个高级职位，这让人不得不联想到他和自己最近。</P>
人们都想通过他了解自己的想法，所以都很给她面子。</P>
最后，琴琴居然成了高层的代表之一。</P>
这完全超出张井浩的想象。</P>
大家终于聚在一起，高级管理人员的代表七人坐在一起，维权会的七名代表坐在一起。</P>
开始了热闹的讨论，气氛还算是融洽。</P>
大家在法律范围内达成了一致的认同，起草了合同的附加条款。</P>
从这一刻起，一次疯狂的实验就拉开了帷幕。</P>
过了些天，一位酒厂的生产女员工反映，他们主管用侮辱的语言骂了他。</P>
原因是他没有完成公司制定的工作任务。</P>
这好像是属于正常工作范围的事情，充其量就是个别主管的脾气暴躁。</P>
因为被骂的女员工确实没有完成任务，但是现在不同了。</P>
维权会开始了正常的运行，那位女员工签署了合同的附加条款。</P>
里面居然有一条，是不可以用侮辱的语言攻击下级员工。</P>
而那名女员工嘴也不饶人，非要论一个对错不行。</P>
这件事最终反映到了张井浩这里，怎么办？</P>
大家没办法，合同订了，规定也写到公司的章程里面了。</P>
执行吧，高层管理人员的代表和老板到了酒厂。</P>
一到门口，两岸青山绘神秀，一池清水酿洛华的招牌，还挂在那里。</P>
看到这个招牌，那日的风采好像还矗立在那里。</P>
大家来到工厂的办公室，辩论开始。</P>
女员工上来就描述了那天的情况，她那天不舒服，所以工作慢了些，就影响了生产线的进度，很快又找来别人帮忙，才算是赶了上来。</P>
这样主管就发脾气，骂了她一顿。</P>
女员工并不示弱，最后两人发生了激烈的争吵，发展到一度要开除一个不行的地步。</P>
维权会的代表和管理人员开始了商讨，张井浩坐在中间听着他们说，不发表意见。</P>
听着这些谈论，让人感到厌烦。</P>
他就出去了，在外面看了看自己的酒厂，然后抬起头看着无穷的天空发呆。</P>
“张总，干什么呢？”</P>
张井浩这时才反应过来，回头看苏晓娜站在后面。</P>
“怎么样！谈论完了么？”</P>
苏晓娜叹了口气。</P>
“女员工个人身体不舒服属于正常生病问题，不能追究责任。</P>
但是被骂后和主管对骂，被罚款伍佰元，属于次要责任。</P>
主管主动骂人不对，被罚两千元，那个主管听到对他的处罚结果后，整个人都傻了一样。</P>
然后又谈了生产的任务问题，他们反映任务过重，要求降低工作量。”</P>
说到这里一双大眼睛呆呆的看着张井浩，目光透过金边眼镜流露出无奈又有趣的神情。</P>
那样子好像是说张总，这下好了吧？给自己找到事情了。</P>
接着她继续说道。</P>
“最后，我们没办法，让陈强和他们谈生产线的工资和工作量的问题吧！”</P>
张井浩听了以后双手抱头，向后捋了捋头发，然后深吸一口气说道。</P>
“是么？咱们的工人觉悟真高呀！这么快就知道要求减低工作量了。”</P>
刚说到这里，陈强带着其他高管从里面出来说道。</P>
“张总，维权会可是够厉害的，费了好半天劲才算是完事了。”</P>
张井浩表现出很好奇的样子，笑呵呵的问。</P>
