言情小说吧【m.yqxsb.com】第一时间更新《编剧重生，从演员干起》最新章节。
调戏姑娘，不是一蹴而就的。
还是先开会。
之前的内容，蒋观没在，具体谈了什么，他都不知道。
不过听了一会儿，他就明白进度卡在哪里了。
前期工作，王菁花和吴翊鳳已经谈的差不多了，双方合作的方式，就是共同出资，成立合资公司。
负责经营双方签约艺人，经对方手，接到的具体业务。
然后，合同收入中，公司抽成的部分，双方对半开。
理论上来说，这其实是个好方案。
但，也只限于理论。
这里面有个致命的漏洞，艺人的分配比例，没有明确约定。
王菁花和吴翊鳳争论的，也正是这个点。
以贾静文为例。
她的经纪合约，签在吴翊鳳手里，湾湾和港岛的活动，项目，肯定都要通过吴来接。
然后她们两方分成，比如，个人四成，公司六成。
内地的项目，如果通过王菁花的手接下来的话，分配比例就变成，贾静文四，吴翊鳳三，王菁花三。
这个就是公司部分对半开。
按说，合作三方，也不是不能接受。
毕竟，贾静文多接工作，收入也额外增加，分成比例也没受影响。
吴翊鳳没做什么，一些幕后工作，换取三成收入，等于天上掉下的馅饼。
至于王菁花，这钱也是额外挣的。
她愿意介绍工作机会给贾静文，肯定是收下艺人，没有合适的，才考虑往外推。
简单分析，现在的局面，就是多方获利的最优解。
只是，架不住，人心不足蛇吞象。
三方的结算方案，目前以艺人和公司的分成比例为基础，然而这个基础是可以改变的。
如果，吴翊鳳动小心思。
私下和贾静文达成协议，把分成比例倒过来，变成贾静文六，公司四。
利益受损的，就只有王菁花。
她拿到手的那部分，就从三成，变成两成。
王菁花肯定不能答应...
“要不这样吧，不考虑分成，按照合同金额提成。”
讨论来讨论去，没个结果，蒋观直接改变谈判方向，重新拟定方案：“比如，介绍的合同总金额，每年不足200万的部分，按十个点提成，超过200万，不足600万的部分，按二十个点提成...”
没错，就是超额累进税率。
蒋观改了一下，变成合同抽成比例。
“我觉得行，吴总怎么看？”
听完这个方案，王菁花第一时间表示赞成。
场上二对一，吴翊鳳也没什么好说的，只得暂时妥协道：“我考虑考虑，要不咱们明天继续？”
“可以。”没等王菁花表态，蒋观先答应。
在他眼里，吴翊鳳此时，就像是砧板上的肉，随时可以下刀。
王菁花无可奈何，只能跟着点点头道：“没问题。”
吴翊鳳收拾文件，贾静文的视线，则在蒋观和王菁花之间徘徊。
看不出来在想什么...
……
贾静文不算严格意义上的童星。
三四岁，就开始拍广告，后来直到十六岁，才又被星探发掘，再次进入娱乐行业。
拍广告，拍电视剧，还当过主持人。
