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“外边那个旧的？”
“送您。”
顾客交了钱，装袋子拿走了还高兴的很。
老板这真，是甩货甩到家了。
每天下班练摊赚钱，上班跟着老板学习开店搞开业活动。
酬宾活动，是一项重要的营销活动，一般活动三天，第一天大酬宾对象是新客，看看转转，有什么新，会记住这里的人产品；第二天酬宾对象是看看转转又回来的新客；第三天甩产品，新产品卖新顾客，旧货卖老顾客。
开业第一天，肯定要闹出动静，鞭炮齐鸣锣鼓喧天，像过新年一样，新鲜、新颖。先把人引过来，到店里转转看看。
店里要安排培训好的销售精英，搞好应酬，最常用的手段就是送礼品，精英要应对顾客提出的问题，说服顾客，灌输理念，推销产品。会应酬的销售才是销售中的精英。
但是很多新顾客都只是转转，看看有什么新鲜的东西。东西往往都是旧的，比如说一壶老酒，可以换新瓶。
突然有人喊礼品送完了。顾客都没看见呢？怎么就送完了，得看看，看都没看没，白来了。
销售精英们抓住机会，给顾客送礼品，保证现在交钱，就送礼品。顾客本来就是看新鲜的，突然买自己熟悉的产品，有人送礼品，很奇怪。
看看还是上回买的哪种产品，精英抓紧让顾客再购买，这回送礼品。礼品什么样，销售描绘的很形象，很丰满，交钱时呼啦啦，买了一堆，交完钱发现钱花多了，精英又哄又骗，感觉服务挺好挺新鲜。别的顾客看人家拿一堆东西，自己两手空空，那也得买点啥，这不还是找那个销售精英，简单重复一下套路，又成交了一个。
中午吃完饭，下午换新套路，下午来的顾客大部分是中午来过的，礼品还是那个礼品，产品还是那个产品了。被精英们一再好好的给讲解一下，听着很形象很丰富，手一摸，基本都得成交。
你知道的精英都知道，你不知道的精英给讲的更丰沛，更实惠的，更珍贵。
第二天进门绝对是精英接待，绝对看到的，与听得的一样。
新客进店看什么没什么？问什么有什么？不信你问，有某某厂，某某名的产品吗？仓库有，要多少有多少。
昨天的回头客，一定记得卖产品的销售，没有回头客的销售不是好销售。
第三天，是最后一天，经过前两天顾客的挑挑拣拣，残次不可能没有。今天进店的多是回头客了，来转转看看的应该也有，新客就更少了，一定有捡便宜的人。处理残次、底子全靠捡便宜的了。产品是药，包装就是汤。产品是药营销手段就是汤。包装和营销手段都可以换新，只看甩卖技巧是否巧妙。
下班没事的时候，自己出摊，好的时候，一会儿卖五百多，主要是去批发市场进点洗化日用品，在村口摆摊出售，城管来撵赶紧收摊走人。好景不长，郑州城中村改造到处拆迁。在郑州谋生的人整天搬家搬一个村过几个月拆了。又得搬家。有一回有个人拿了一张整钱，买东西，晚上摸着有点不对劲，验看了一会儿没看出来，等白天发现，竟然是用一半真人民币对接一假人民币。
还有一回，一个老实人先给一张整钱，然后找零钱给他，他说有零钱了，要我把那张整钱还他，他给零钱，把整钱还给他马上就往外走，喊他给钱，骑车就跑。现在想想郑州村庄里那骗钱偷电瓶的真多。以后摆摊都是只收零钱盖不找零。给整钱换零钱一律没有。
2011年市人才市场遇见安心。她是我大学同学，好好的推荐给领导；领导看完简历问：“会计事务所有个叫思思的人识吗？”
“认识”。
第二日通知去人才大厦上班，具体干什么呢？
本单位是政府人事部门设立的人事人才社会化管理和服务的专门机构，规格相当于副县级。
主要从事的服务业务有：各种类型人才招聘会、专业人才网站、人事代理、人才引进、高级人才推荐、人才派遣（租赁）、人才培训、人才测评等业务。
