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今天发生的事，真的超出了孙娅的预想范围！
她猜想过李多莉会提离职，在这之前，她也曾请求过赵斌赵总，如果李秘书离职，需不需要她挽留？
当时赵斌总斩钉截铁的一口回绝：像李多莉这样的员工，无需多挽留。只作为正常程序做一次离职面谈，如果李秘书识趣能留下来，赵斌总也不是不能给她另行安排职务。
只是，她预想了所有，唯独没有料想到销售部肖总和市场部李总，这二位大佬也会提离职！
“肖总、李总，你们可是公司的大功臣，怎么离职的这么突然？
我记得，肖总和李总在公司还有暗股的，你们就这样离职岂不可惜了？
肖总、李总，要不这样，咱们等董事会结束后再做决定如何？
毕竟今天之后，咱们公司又会是一番新样貌，说不定对你们的职业生涯又人有另一番奇遇呢？”
“不用了，我的离职申请早两周前就在系统提起审批了！今天我过来也没有别的事，就是来提醒一下你：系统的审批流程如今也该到你这了！希望你及时审批通过！”
孙娅赶紧坐回工位打开ERP系统，果然，肖总的离职审批流程在一分钟前终于一到了自己这！
一时间，她大脑有些懵逼状态：这系统什么时候改了？按理经理级别的管理人员提起离职申请的那一刻，她就应该收到所有流程审批进度。
可是，现在谁来告诉她，为什么现在ERP系统只在到她权限审批的时候才送达到了她的？
“肖总，公司的ERP系统好像出现BUG了，我现在才收到你的离职申请审批！
肖总你是知道的，像你这样重要的岗位，我必须要提前备好人，不然公司的业务会一团混乱！”
“这跟我无关，系统管理员应该隶属你们行政人事部的，你作为HR总监，居然连这么重要的BUG没能及时的发现，是你职责的失误。
孙总，我不可能为你的失误买单！
对了，我希望在董事会结束前看到你的审批结果。
当然，我没有别的意思，我就是想在苏总在位之前将审批流程全部走完！
当然，你也可的拖着等新的领导人上位再办，但我会合法合规的依据法律法规在一个月后准时来人资部办理相关的离职手续！”
到了这时候，孙娅还有什么看不明白的？
苏总估计今天铁定会被股东撤了总经理的职务，相信这一结局也在苏总的预料之中！
“孙总监，还有我的审批也该到你这了！”
“李总，你翻毛皮 也要离职？市场部和销售部不是一向......”
“不和”二字，孙娅未出口她便明白了：以前的二位老总，这是在演戏给其他员工看呢？
平时总见着他们二人为了各自属下的一点小利，争吵不休，如今倒是出奇的一致拿一个鼻孔出气了？
“孙总监，你忙处理为事，我还有事，就不陪你聊了！以后有时间了，我再请你一块吃饭......”
肖奇刚走出HR办公室，市场部李总也适时出声提醒了孙娅两句，然后他快走两步追上了肖总，两人低头悄声小声说着什么一起离开了。
留下一脸亚麻呆住的孙娅原地头疼不已！
苏总这招釜底抽薪果然是狠！
只是这样一来，公司恐怕是真的危在旦夕，难道苏总就真的狠得下心来毁了这公司吗？
孙娅真是想多了，公司再好，但被一群狼盯着，而自己也是困兽，那何不弃车保帅？
再说，不就是一家公司嘛？
没了，可以再开一家，而且以今天来看，苏总带走的可是整个公司的核心重要人物。
即使苏景翔出去再从头开始，毕竟如今的他可不是十年前的自己了！
