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周三，东大商学院人事部发布了最新的人事任命：
第一，李妙妙出任国学项目部主任一职，下辖10人；
第二，杨芷琪出任职业经理人项目部主任一职，下辖6人；
第三，郝薇薇出任总裁项目部三组组长一职，下辖4人。
至此，东大商学院的五大核心部门全部掌握在金玉的嫡系人马手中。
刘莹执掌总裁项目部。
李妙妙执掌国学项目部。
杨芷琪执掌职业经理人项目部。
崔颖执掌教学部。
行一善执掌电商项目部。
五个部门主任成为了金玉的五个抓手。
金玉通过她们牢牢控制了四大业务部门和一大课程支付部门（教学部）。
如果把金玉比喻成总司令的话，这五个核心部门的主任就相当于是五个主力团的团长。
五大主力团在手，金玉还不是想打谁就打谁。
情报部主任花翎和财务部主任徐惠是金玉的绝对嫡系。
新提拔上来的技术部主任孙正名早就私下里向金玉投诚了。
他的私家车还是金玉赞助的呢。
外宣部主任王杰和人事部主任孙丽萍都是典型的墙头草。
在金玉势大的情况下他们必然会竭力配合金玉的工作。
商学院没有所谓的行政部。
办公室、办公用品、耗材等资源全都掌握在院长秘书李梦仪的手中。
经过一番整合之后，金玉将旗下的十个部门打造成了一个充满凝聚力的整体。
商学院内部不允许再出现扯皮和内耗的事情，否则就要有人滚蛋。
金玉要的是一支招之即来，来之能战，战之能胜的铁军。
这种配置健全，如臂指使的商学院在全宁省也是独一份。
金玉强大的管理能力体现得淋漓尽致。
周三下午，金玉在院长办公室的壁挂式白板上梳理着第二季度的主要任务。
李梦仪在一旁打下手。
只见金玉在白板上依次写到：
一、盘活国学班；
二、建立优质客户名单库；
三、做好端午节爆款项目；
四、关注黄金走势；
五、抓住穆东鑫的把柄。
当金玉写到抓住穆东鑫的把柄时，李梦仪的身体里有一股暖流流过。
金玉能把跟她有关的事情提上主要日程。
足见她在金玉心里是有位置的。
金玉不理李梦仪的小心思，而是按主次顺序思索着如何逐一解决白板上的问题。
盘活国学班是金玉面临的第一要务。
这个项目本身很赚钱，同时还能聚拢大批的富商和官员。
从战略层面来看，国学班比总裁班还要重要。
可惜黄世广目光短浅，连续三年在国学项目上摆烂。
这不知浪费了多少核心资源。
第二季度必须把国学项目彻底盘活。
金玉在心里定下了第一个小目标。
计划中由十万份优质客户名单组成的名单库将在六月下旬正式成型。
有了这个名单库之后，东大商学院未来两年的招生工作都会变得相对轻松。
为此，金玉情愿将其它的盈利项目缓一缓。
先把事业的基础打牢才是关键。
什么是事业的基础，一是团队，二是名单库。
团队的问题已经解决完毕。
只有个别部门需要适当补充人员，那都是小事情。
现在差的就是一个优质的名单库。
三个月之后金玉将拥有它。
端午节爆款项目就是方桃口中的【粽子大战】。
金玉准备在五月份全力攻坚这个项目。
按照金玉的预想，这个项目如果做好了税后收益应该在1000万左右。
分到金玉手里的大概是500万。
在此之前金玉欠龙腾虎啸院线董事长万宏一个o2o项目没有交付。
金玉准备在下周就顺带着把这事儿给了结了。
黄金的空头行情估计很快就要来了。
就算四月份还能憋住，到五月份肯定就憋不住了。
虽然金玉强迫自己少看盘。
但他还是有很大一部分心思放在了金融市场。
高达2亿的持仓，只要金价下跌10%，金玉就能狂赚2000万。
要是再幸运点下跌个15%，金玉差不多就能把赎回百货大楼的钱给赚出来了。
想多了，想多了，玩金融不能过份贪婪，否则保准儿掉里。
至于说李梦仪和穆东鑫那点烂事，金玉表示很头疼。
金玉是亲身体验过李梦仪的美好的。
自然知道她对男人的吸引力。
越是这样穆东鑫越是不会轻易放过她。
所以双方早晚要硬碰一次。
穆东鑫家族资产十个亿。
他的硬实力比金玉强出太多。
除了智取金玉想不到更好的方法。
“灯，等等，灯！”花翎的来电打断了金玉的思绪。
估计是有重要消息要汇报。
“院长，我抓住穆东鑫的把柄了！”
花翎的头一句话就让金玉的精神为之一振。
“来我办公室详细说。”金玉命令道。
很快，花翎带着侯宇过来了。
侯宇的精神状态看上去十分萎靡，但是他的眼里有光。
