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公司里的气氛越来越紧张。经济大环境不好,陈远开始采取一系列措施降低成本。裁员、减薪、削减福利……每一项决定都让员工们感到不安。而我,作为技术助理,也感受到了前所未有的压力。
有一次,陈远在会议上宣布了一项新的政策:所有员工的加班费将被取消。会议室里一片哗然,但没有人敢站出来反对。我坐在角落里,心里有些不安。我知道,这项政策对大家的影响很大,尤其是那些需要养家糊口的同事。
会议结束后,我鼓起勇气去找陈远。他坐在办公室里,眉头紧锁,似乎在思考什么难题。我敲了敲门,轻声说:“陈总,我能跟您谈谈吗?”
他抬起头,看了我一眼,点点头:“进来吧。”
我走进去,关上门,深吸一口气:“陈总,我觉得取消加班费的政策有些不妥。大家都很辛苦,如果连加班费都没有,可能会影响士气。”
他沉默了一会儿,忽然笑了:“你倒是挺有胆量,敢来跟我提意见。”
我愣了一下,随即回答:“我只是觉得,公司的发展离不开大家的努力。如果大家失去了动力,对公司也不利。”
他点点头,目光变得柔和:“你说得对。但现在的经济环境不好,我们必须采取一些措施来降低成本。否则,公司可能撑不下去。”
我感觉到他的无奈,但心里依然有些不安。那一刻,我忽然意识到,他并不是一个冷酷无情的老板。他的心里也有柔软的一面,只是被现实逼得不得不做出一些艰难的决定。