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“远哥，公司技术部进行大调整，要优化掉一半人员，你也在名单里。”
这天清早，许远收到了同事李文勇发给他的信息。
什么？
许远大吃了一惊。
我可是勤勤恳恳为公司干了六年的老牛马，没有功劳也有苦劳。
不行！绝对不行！
许远简单洗漱一番，早饭都没吃，就匆匆赶往公司。
……
上午，领智软件公司。
技术部办公区。
产品经理周博被不少员工围在中间，有几人情绪非常激动。
“公司凭什么把我裁掉？”
“我经常第一个来公司打卡上班，最后一个下班，干的活不比任何人少，怎么被优化的人是我？”
“周博，枉我把你当好兄弟，你却在背后捅我一刀！你就是这么对兄弟的？”
同事曹亮揪着周博的衣领，两眼喷火，恨不得揍他一顿。
“兄弟们，裁员是老板做出的决定，优化名单是人事部提供的，事先没有跟我沟通，而且我自己也要降薪20%，我们都是天涯沦落人。”
周博满脸苦笑的道，但没多少人信他的话。
“博哥，你过来我有话要问你。”
许远走了过去，把周博拉到一边，在他耳边道：“博哥，当年我们两个是同时进入公司的，我知道你不是背刺兄弟的人，可我是公司的骨干，是大动脉！公司裁员怎么裁到了我身上？”
“你还大动脉？”
周博看了看他，嘴角抽了抽道：“技术部里谁不知道你是摸鱼达人？你看看你的发际线，比我还要浓密，皮肤保养的比女员工还好。还有，公司即将引进‘深度智能’AI服务，编程质量比你高得多，你的离开完全不会影响公司的业务。”
“深度智能？你的意思是，AI把我给取代了？”
许远问。
“是的，我怀疑技术部员工们的电脑，都装上了智能监控程序，谁干活多谁干活少，谁工作效率高，会有AI进行综合评估，合格的可以留下，不合格的优化掉。”
周博道。
而公司购买了‘深度智能’AI服务后，技术部的工作效率将大大提高，就不再需要那么多的员工，支出大大降低，老板赚的自然就更多了。
“所以，这事就板上钉钉，没有半点商量的余地了？”许远喃喃的道，目光逐渐失去焦距。
“兄弟，好好休息两天，然后准备投简历，找份新工作吧，另外要争取N+1的离职补偿……哎，这家公司，我可能也待不了多久了。”
周博拍了拍许远的肩膀，叹气的道。
找新工作？
许远摇了摇头。
他今年33岁，在软件开发这个行业里，这个年龄距离35岁报废，没有多少时间了。
何况现如今各类AI工具层出不穷，能解决90%以上的编程问题。
借助AI，老板招募十个月薪三千的实习生，性价比远远超过他这个资深程序员。
而让许远降低自己的薪资要求，996的工作只拿一两万，这也是不可能接受的。
故而摆在他面前的，是很可能找不到合适的工作，被迫沦为失业人员。
“我其实已经预料到了会有这么一天，但没想到，这天竟到来的这么早。”
下午，回到自己那二十平不到的单间公寓。
张开双臂，平躺在单人床上。
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