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使得淼东不由得一愣。
他疑惑地看向邯院长，询问这又是何意？
邯院长微笑着解释道：“这个猪圈是我们疗养院承包给一位农民的。他负责收集泔水来喂猪，这样既处理了我们的泔水问题，又不用支付额外的费用。”
农民他管理得很好，我们都很满意。
猪圈也是我们院里砌的。
等猪养大了，我们会送他一头，剩下的就留在这里。”
淼东已经走到了猪圈的门口。
圈里的猪一见有人来，立刻大叫了起来。
从猪圈里走出来一位矮小的老头，姓曹。
因为长年的风吹日晒，他的皮肤显得有些干燥。
曹老头身体非常健壮，力气大得惊人。
他一只手提着大桶，一只手打着大勺，熟练地给猪喂食。
猪一见有吃的，立刻围拢过来，争先恐后地抢食。
有四个猪圈，养了四头猪。
其中两头是疗养院的，另外两头则是曹老头自己的。
前几天他已经卖掉了两头猪，这让他的脸上露出了满意的笑容。
淼东看着这一切，不禁感叹道：“这里真是个神奇的地方。”
淼东深感不适，紧锁的眉头几乎可以挤出深深的忧虑。
他无法忍受那股从圈内散发出的令人难以忍受的气味，仿佛每一下呼吸都在挑战他的忍耐极限。
他坚决反对在疗养院里养猪的决定，这样的做法既不卫生也不人道。
在他看来，人和动物应该分别在各自适宜的环境中生活，而非被强迫共处一隅。
这种局面若被外界知晓，必将给疗养院带来不良影响，甚至可能影响其声誉。
他深知疗养院的目的在提供舒适的疗养环境，而养猪显然与此背道而驰。
内心坚定地认为，这种不合理的安排必须得到改变，他希望能采取有效措施，让疗养院重新回归它应有的宁静与和谐。
目前，面对着复杂的问题。
这事邯院长答应，一时之间淼东无法找到所有理由来详细阐述。
当前最紧要的任务是致力于解决环境治理问题。
“我们需要从当前的环境出发，将其变得干净而整洁。”
淼东对邯院长和诸院长说:“无论是通过废物回收、清洁能源的开发还是绿色建筑的建设，都能为疗养院创造更多的经济价值。”
从阴暗的猪圈里挣脱出来，淼东他心有疑问。
于是，他问邯院长：“在下午的后勤会议上，我因事离开了，不知大家对于接下来的工作有何建议或想法？”
邯院长沉思片刻，缓缓道来：“你离开后，我们讨论了诸多事宜。绿化组的老沈师传，他有些想法，甚至提出了想要离院的念头。修车组的老钱，他的态度也有些微妙，似乎也有离开的意向。此外，锅炉房的老陈也表达了类似的意愿。”
淼东听后，心中不禁一沉。
他明白这可能意味着团队中的一些不稳定因素，正在酝酿，是人事改革的有利时机已经出现吗？
他也知道这需要他去积极面对和解决的矛盾，他需要找到合适的方法，来解决人才他们去留的抉择！
