第350章 身残志坚的李云峰（1/2）

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福伯在看到李云峰的情况后，老泪纵横……

陈泽等人，也是一脸伤感。

没办法，李云峰居然遭遇了车祸，命是保住了，可惜下半辈子，只能坐轮椅了！

“怎么回事？谁能告诉我？这到底是怎么回事？！”

如果不是有监控，陈泽会好奇，是不是有人故意这么做，故意想要整无忧传媒？

可监控里的一切恰恰说明了，李云峰的车祸，不过是一场意外，仅此而已……

可陈泽还是不愿意相信，自己的同窗多年的好哥们，就这么遭遇不幸！

“李云峰的位置，暂时王旭接手！”

“从今天开始，无忧传媒的上班时间，全部延长一个小时，另外下班提前半个小时，薪水照发！”

陈泽的决策，很大程度上，是为了员工着想，可是财务部负责人却纠结了，

“董事长，这件事恐怕……”

“恐怕什么？”

陈泽压根就不会害怕对方，更何况。他确实一点儿也不认识对方是谁。

“恐怕有点难度。”

负责人也不是吃素的，否则，哪里会走到这个位置，还有能力，站在这里？

“有难度就克服，如果这点难度你都不能处理，要你何用？”

好家伙，陈泽的话，让在座的所有人都吃惊了一把……

怎么回事？好端端的脾气，突然之间就气急败坏了这是？

李福看了眼陈泽，他还以为，陈泽是因为李云峰的事，而自我责怪。

“小家伙，我徒儿的情况，后面再定夺吧。”

“你可不能对董事会的人如此言行举止，要注意，咱们都是一条船上的。”

在李福的劝慰下，会议室的气氛稍稍缓和，

众人虽心有不甘，但也只能先接受陈泽的决定。

因为李云峰的意外，导致无忧传媒的每个角落，都笼罩在一层淡淡的阴霾之下……

每个人的心头都压着一块石头，为李云峰的遭遇感到痛心与无奈。

王旭接过了李云峰的职位，他知道这个位置，责任重大，

所以时刻要求自己，每天加班加点，

不仅要快速熟悉李云峰遗留下来的工作，还要设法稳定团队情绪，确保公司的正常运营。

他经常与各部门进行沟通，听取意见，力图在保持公司高效运转的同时，也关注员工的心理健康，尽量减轻因工作时间调整带来的压力。

财务部门的负责人在经过一番深思熟虑后，找到了陈泽，提出了一个折中的方案，

“董事长，关于工作时间调整带来的成本增加问题，我建议我们可以通过优化现有的项目预算，

暂停一些非紧急的开支，以及考虑开展一些短期的盈利项目来弥补。

同时，我们也可以尝试引入灵活工作制度，比如远程办公日，以减少办公室的运维成本，并提升员工满意度。”

陈泽听后，沉吟片刻，最终点头表示同意。

他意识到，在这样的特殊时期，公司更需要的是团结与创新，而非一味地遵循旧规。

“就这么办，你放手去做，记住，我们的目标不仅是度过难关，更要让无忧传媒变得更加强大。”

他的眼神中闪烁着坚定与希望，

随着时间的推移，无忧传媒逐渐适应了新的工作模式。

员工们虽然辛苦，但也感受到了公司高层的关怀与支持，工作氛围中多了一份温暖与凝聚力。

王旭的努力没有白费，团队不仅维持了原有的工作效率，还在某些项目上实现了突破，为公司带来了新的增长点。

李云峰在得知公司上下对自己的关心和支持后，虽然身体受限，但精神状态逐渐好转。

他开始通过网络远程参与公司的一些策略讨论，用自己的经验和智慧继续为无忧传媒贡献价值。

在一次视频会议上，他深情地说，

“我虽不能亲身站在你们中间，但我的心始终与大家同在。