第187章 传媒复兴：策略布局（2/2）

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不知不觉间，两人已经走到了花园的深处。

季瑶轻轻地靠在葛宇的肩膀上，感受着他身上传来的温暖和安全感。

这一刻，她感到无比的轻松和惬意，仿佛所有的压力和烦恼都烟消云散。

“谢谢你，葛宇。”季瑶轻声说道，语气中充满了感激和依赖。

葛宇温柔地笑了笑，轻轻地搂住季瑶的肩膀，“傻瓜，说什么谢呢，我们可是伙伴。”

这时，葛宇的手机突然响了起来，打破了两人之间温馨的氛围。

他看了一眼来电显示，眉头微微皱起……

葛宇接起电话，脸色逐渐凝重。

电话那头传来焦急的声音：“葛少，不好了！对手公司不知从哪里得知了我们的合作项目，现在正火速联系美国那边的负责人，试图抢先一步和他们签约！”葛宇挂断电话，神情严肃地对季瑶说：“看来，我们得立刻飞一趟美国了。”

季瑶当机立断，订了最早的航班。

十几个小时的飞行后，两人风尘仆仆地抵达美国，直奔合作方公司。

竞争对手的代表已经在那里等候，西装革履，志在必得。

季瑶沉着冷静，将早已准备好的项目方案再次详细阐述，并强调了自身公司的优势和对项目的长期规划。

她目光坚定，语气自信，每一个字都掷地有声，展现出强大的气场和不可撼动的决心。

合作方负责人被季瑶的真诚和专业所打动，最终决定与季瑶的公司签约。

竞争对手眼睁睁地看着煮熟的鸭子飞走，只能愤愤离去。

合作敲定后，季瑶并没有松懈，她立刻投入到项目的筹备工作中。

然而，一个新的难题摆在了她面前：项目所需的专业人才严重短缺。

季瑶翻看着人才库，眉头紧锁，她需要的是顶尖的技术人才，而这样的人才往往都有着高昂的身价和稳定的工作，想要挖他们过来并非易事。

她联系了多家猎头公司，得到的回复却都令人失望。

合适的候选人寥寥无几，而且大部分都对跳槽不感兴趣。

季瑶揉了揉太阳穴，感到一阵疲惫。

她意识到，人才问题比她想象的还要棘手。

办公室里，寂静无声，只有电脑屏幕的光芒映照在季瑶的脸上，显得格外苍白。

她盯着屏幕上密密麻麻的简历，却找不到一个符合要求的。

窗外，夜幕降临，城市灯火璀璨，与季瑶办公室里的冷清形成了鲜明的对比。

葛宇轻轻地推开门，手里端着一杯热咖啡，“还在忙呢？”他将咖啡放在季瑶的桌子上，关切地问道。

季瑶抬起头，勉强挤出一丝笑容，“嗯，人才缺口太大了，合适的不好找。”葛宇走到她身后，轻轻地揉捏着她的肩膀，“别太着急，慢慢来。”

突然，季瑶的手机响了起来。

她看了一眼来电显示，是一个陌生的号码。

“喂，您好。”季瑶接通了电话。

“季总您好，我叫……”电话那头传来一个低沉的男声，“久闻大名，关于您公司的人才缺口……”季瑶握着手机的手微微一紧，一种预感涌上心头……