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“让你管政府关系,果然没错。”
魏一鸣右手握叉,叉子上有半块烤三文鱼,两分钟了都没动。
希尔顿的自助早餐很丰盛,王霁端了一大盘,正要跟屈鹏万他们坐一起,瞧见了觅食的魏一鸣,连忙去围堵汇报。
结果,就一口都吃不上了。
老板滔滔不绝:
“公益园项目,大大超出我预期!”
“我原本以为跟工信局要拉锯几个月,没想到你能打动蒋局……”
“给你政府关系部,你要好好利用,她们3个女的都有背景。”
“陆曼的老爸是东部战区机关的,军口和政口都有关系。”
“还有两个小姑娘,有个在省ZF有关系,有个是市委关系。”
“都是我花大钱招的……”
“你要用好!”
最后两句话,声音压得很低。
其实也不用那么刻意,两位老板的会谈,方圆十几米荒无人烟。
融到资了就是不一样,都有钱养这些关系户了。
王霁听了陆曼几人的背景,心有点虚。
战区机关、
省ZF、
市委……
这一个个不比自己牛?
需要领导?
他弱弱道:“老板,要不然我就还是只管超融合吧?市场部、政府关系部的工作,我都不知道从哪下手啊……”
自己毕竟工程师出身,两个领域都没接触过。
魏一鸣终于啃了口肉:“我也不知道从哪下手啊?你以为我懂?”
王霁:“……”
魏一鸣:“你的困惑是什么?”
王霁:“不知道怎么带新部门。”
魏一鸣盯了他3秒钟,脸上堆起老谋深算的笑:“你如果最大的困惑是这个,说明你确实不懂。知道为什么吗?”
王霁摇摇头。
魏一鸣放下餐具,认真道:
“因为你没有目标!”
“准确的说,你只有短期目标,没有长期目标。”
“现在是事情推着你走,不是你在推着事情走,懂么?”
“你如果有长期目标,困惑就不是怎么带了,而是怎么完成目标。”
“这个习惯一定要改过来!”
“你要给这些部门设立愿景!”
“要给人生设立使命!”
“你要学会谋篇布局,让你手下的人、你的人脉为你所用,甚至于我、还有那些高高在上的ZF官员为你所用。”
“等你学会这些,就不会再有困惑了。”
王霁听得津津有味。
有种醍醐灌顶的感觉。
整整3分钟,一直在认真体悟。
3分钟后,对魏一鸣道:“老板,我感觉我被你pUA了……”
魏一鸣笑道:
“告诉你,顶尖企业家、政治家、所有最成功的人,每天都在pUA自己。”
“想成功,就要给自己洗脑,告诉自己要做的事情很伟大,而且一定能成功!”
“你以为我为啥创立腾云?”
“要夏国基础软件超过米国?”
“开玩笑……”
“刚成立的时候,我敢想那么远?”
“我只是在外企待过十几年,长期搞虚拟化和云,觉得夏国市场刚起步,这玩意有得搞,随随便便就能挣到钱。”
“但是做着做着,我发现确实有强烈需求。”
“如果只是为了挣钱,我的钱够多了,退出就能活得很好。”
“但我想走得更远。”
“想真做些对国家有用的事。”
“所以定了更宏伟的愿景。”
王霁有点懂了。
洗脑的最高境界,就是洗自己。
有强烈信念感的人,是很容易吸引到追随者的。