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阳光洒进落地窗，苏星悦身着剪裁得体的米白色套装，自信地穿梭于各个部门之间。
新方案实施一周以来，员工们的工作积极性明显提高，脸上洋溢着笑容。
研发部的小王兴奋地向她展示最新的项目进度，市场部的同事们热火朝天地讨论着新的营销策略，就连平时最沉默寡言的行政部阿姨，也主动和她打招呼，分享了办公室绿植的长势。
苏星悦脚步轻快，嘴角噙着笑，仿佛脚底踩着轻盈的云朵。
她深吸一口气，空气中弥漫着淡淡的咖啡香和文件油墨味，混合着一种名为“成功”的迷人香气。
与此同时，会议室里气氛凝重。
李大爷和几位老员工面色严肃地坐在那里，他们的对面是公司的高层领导。
李大爷手里紧紧攥着一份文件，指关节泛白，语气沉重：“这个新方案，完全不符合我们公司的实际情况！它破坏了我们多年来建立的稳定和谐的管理模式，员工们怨声载道……”他顿了顿，环视一周，看到几位老同事赞同的眼神，更加坚定地说，“长此以往，公司必然会走向衰败！” 另一位老员工也跟着附和：“是啊，现在的年轻人，就知道搞这些华而不实的东西，根本不切实际！” 他们的声音在会议室里回荡，仿佛带着一股压抑的低气压，让人喘不过气。
高层领导们眉头紧锁，手指一下一下地敲击着桌面，发出沉闷的“咚咚”声。
“叩叩叩”，一阵敲门声打破了会议室的僵局……
敲门声后，苏星悦推门而入，手里拿着一叠文件，脸上带着一抹自信的微笑。
她径直走到会议桌前，将文件放在桌上，清脆的纸张摩擦声在寂静的会议室里格外清晰。
“各位领导，不好意思打扰了。”她语气沉稳，目光扫过在座的每一个人，最终落在李大爷身上，眼神中带着一丝不易察觉的锋芒，“我想，我需要解释一下新方案的实际效果。”
李大爷冷哼一声，不屑地撇了撇嘴：“解释？还有什么好解释的？事实就摆在眼前，员工们叫苦连天，公司业绩……”
苏星悦不等他说完，便打断道：“李大爷，您说的‘事实’，恐怕只是您的一面之词吧？”她打开文件，指着上面的数据，声音清亮而有力，“这是新方案实施一周以来的各项数据，员工的工作效率提高了30%，部门之间的协作更加顺畅，客户满意度也提升了15%。这些数据，足以证明新方案的有效性。”
会议室里一片寂静，几位老员工面面相觑，李大爷的脸色也变得有些难看。
他拿起文件，仔细地翻看着，试图从中找出一些破绽，然而，数据是不会骗人的。
这时，一直沉默不语的孙代表突然开口了：“其实，我也看到了新方案带来的好处。我们部门的员工，现在工作热情高涨，效率也比以前提高了不少。”他的话像一颗石子，打破了会议室的僵局，几位高层领导也纷纷点头表示赞同。
李大爷脸色铁青，他没想到，就连一向摇摆不定的孙代表也站在了苏星悦那边。
他无力地放下文件，嘴唇颤抖着，想要说些什么，却最终什么也没说出来。
苏星悦看着李大爷的窘态，心中并没有一丝得意，反而有些同情。
她知道，李大爷只是固守着过去的经验，不愿意接受新的事物。
但她不能因为同情而放弃自己的原则，她必须扞卫新方案的价值。
高层领导最终拍板决定，继续推进新方案的实施。
李大爷灰溜溜地离开了会议室，他的背影显得有些落寞。
苏星悦看着他的背影，心中五味杂陈。
会议结束后，苏星悦回到自己的办公室，疲惫地坐在椅子上。
她揉了揉太阳穴，感到一阵阵的眩晕。
这时，办公室的门被轻轻推开，一个身影走了进来……
“星悦，你没事吧？”
