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杨厂长见到希望的效果达到，让罗工发言。
罗工站起身来，拿着发言稿：“过去，我厂使用的化油器，一直从毛熊进口，在毛熊撤离援助后，我厂仿制毛熊的K-22A型化油器，研制出216型化油器，
但是由于我厂的技术水平不足，仿制的216型化油器，雾化颗粒大于200微米，怠速油耗每小时4.2升，使用寿命仅为1.2万公里，远不如毛熊的K-22A型化油器，
前不久，解放CA10卡车行驶至藏线唐古拉山口时，车辆连续熄火7次，不得不用棉被包裹化油器保温……
厂里要求我技术科进行改进，经过我们技术人员的探讨，得出三种改进方案，
第一种是改进铸造工艺……
第二种是改进量孔加工技术……
第三种是改进浮子室密封……
这三种改进方案，都有一定的难度，我们决定同时进行，节省改进时间。
其中改进铸造工艺的方案，我们决定采用失蜡法，铸造化油器的铝合金喉管，这也是毛熊那边使用的技术。
我安排技术员冯猛，实习技术员王建业，负责试验失蜡法铸造技术中，最开始也是最关键的一步——调配低收缩率的蜡膜，
过去我们无法掌握失蜡法铸造技术，难点在于调配的蜡膜收缩率不合格，导致铸造出的零部件壁厚公差较高，内腔光洁度较低，无法满足实际应用，
这一次王建业参与实验，成功将蜡膜的收缩率将至0.3%，达到毛熊那边的水平，
之后我们技术科全力攻克失蜡法铸造技术……
由于铝合金喉管结构极为复杂，存在薄壁、多弯曲流道，在浇注过程中出现了冷隔与浇不足的缺陷，王建业提出多浇口搭配阶梯式横浇道系统，成功解决铝合金喉管浇注时产生的缺陷……
在上周，我们技术科第一次使用失蜡法铸造技术，成功铸造出合格的铝合金喉管，
技术科下一步的计划，是使用新喉管改进化油器，进行汽车功率实验……”
罗工作汇报的内容，早在会议之前，就经手唐主任、主管技术科的副厂长，递到了杨厂长的办公桌上。
王建业。
这个名字在报告中反复出现。
今日罗工汇报的发言稿里，又多次提及。
在场各管一摊的副厂长，各个部门的科长们，不禁好奇王建业是谁，没听说过这号技术员。
杨厂长想起一个青年，前不久来找他报到，他和对方简单交流了一会。
对方的落落大方、对方的满满自信，都给他留下了深刻印象。
现在对方进厂半个多月，就做出了一些成绩，证明他看人确实很准。
杨厂长亲自向众人介绍道：“王建业这位小同志，我知道，今年哈工大的毕业生，上个月分配到我厂，在技术科当实习技术员，
找我报到时，我跟他聊了一会，他家在大屯公社，全家省吃俭用供他一人读书，他因此特别努力，特别有志气，
是金子一定会发光的，仅仅过去半个月，王建业同志就做出了不小的成绩，一个很有潜力的青年啊。”
有潜力，才是杨厂长这一段话的核心。
在场的各位领导干部，无一不是人精，都听懂了杨厂长话里的含义。
立马有几位领导附和，夸赞王建业有潜力，应当嘉奖。
主管生产部门的梁副厂长，忽然发言：“我们一车间的张炳青同志，前不久发明了一个半自动研磨机，写了一份文章寄到一机部，登上了最新一期的《机械工人》杂志，文章提到了王技术员，我记得技术科目前只有一位姓王的实习技术员，文章提到的那位，就是王建业同志吧。”
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