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进入冬季后先不说食物的需求肯定更大，但是运输这一块儿，就难以解决。
他们公司虽然有些户外装备，但也都是展示用的样品。
适用于冬季的本身就比较少，根本做不到装备一支护卫队。
这三天的秋雨，他就在基地里想这件事儿。
和几个心腹手下讨论一番之后，他们一致认为让那两个基地的人暂时转移到总部这边来是最好的选择。
但这样就加剧了总部这边的食物供给压力。
要知道一旦人没饭吃，那所有的规矩，文明都会成为一张脆弱的废纸。
经过之前和王黑虎的几次大战以及丁浩屠杀了山洞里那些施暴白人。
盖伊身边真正可以信任的人已经不多了。
加上这次带出来将近500名战士损失大半，对他的实力和在其他基地那里的威信影响都非常大。
回来后他就想再次组建两支护卫队，继续维持之前的巡防模式。
但这次明显感觉到了阻力，各个基地的人都不愿意配合。
最终两支队伍都没组建成功。
好在冬天要来了，他想象不论是王黑虎还是张峰都不会在这种时候跑来偷袭自己。
所以他现在需要重视的威胁，也不再是外部威胁，而是内部的不稳定因素。
原本他是打算派两名手下，亲自去那两座基地讨论如何过冬这件事儿的。
但一个公司曾经的区域经理却不建议他这样做。
这位区域经理是个纯粹的华国人，连留学的背景都没有。
盖伊在公司一向看不上这种人的，但这次他却觉得这人说的有道理。
这个经理告诉盖伊，华国有句老话叫做：“上杆子的不是买卖。”
与其派人主动和他们沟通，不如让饥饿逼着那两个基地的人来求自己。
这样肯定更好拿捏他们。
盖伊虽然采取了他的建议，但依旧没有提拔这个人。
他甚至有些鄙视这种人，在他来到华国做生意建厂这些年里，见过太多这样的人。
他们甚至主动帮助公司去压榨自己同胞的薪水。
在出现员工和公司出现纠纷的时候，甚至愿意用不合法的手段去处理这些事情。
最开始这简直让他难以理解，他那时经常会在私下的聚会中问公司的其他高层。
他们是有病吗？这是完全是公司的事情，只需要按照法律规定去办就好啦！
为什么他们要这样做呢？
等待的久了他总结出一个道理，也学会了一个字那就是“贱”。
这些人往往都是职场混迹的老人，曾经也在行业内的其他公司工作很多年了。
所以他们觉的这样处理问题，就是对公司表忠心。
就是向公司展示自己的办事能力的机会。
盖伊不喜欢这些人，也不重用这些人。
但来的时间越久，他越能感受到，在华国这些人的歪门邪道有时候确实要比按规矩办事好用很多。
比如公司的某款产品检测不合格，按理说公司需要从研发到设计再到材料，都参与改进才能使这款产品通过检测成功上市销售。
可是用他们的方法，只要问题不大，那么公司给一些公共费用，吃喝玩乐安排到位，再包上一个大红包产品就可以通过检测了。
有捷径谁不愿意走啊？
更何况这些产品公司也不敢卖到国外去，你们华国的检测机构说合格那你们华国人就自己用吧！这不很合理吗？
