第11章 感同身受评价（1/1）

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这个世界上有真正的感同身受吗？或许有或许没有，你认为有那它一定就有，你认为没有它就没有。

无法感受到别人的痛苦时，请不要乱作出评价，因为你是无法体会到他的痛苦，所以你的评价会让他更加的痛苦，就比如我，我被老师点名当了一次科代表，我终于明白科代表为什么那么痛苦了，整天忙东忙西，作业还很多，要做的事情也多，让同学们把作业拿来，个个都拖到放学才拿过来，这下是真的明白为什么课代表那么痛苦了，果然呢，如果无法感受到他的痛苦，那么是无法真正给予正确的评价的。

当你无法体会到别人的痛苦时，那么你就不要乱说话，不然你可能会为此付出相应的代价，也可能会后悔，希望你明白，这不是为了别人，这完完全全是为了你，也同时是为了你在别人中的形象提高几分。

每个人工作都有所不同，体会到的感受都会有所不同，在给予他人评价时，你要先体会他们真正的感受，再做出你真正的评价，这时你的评价，才会容易被人接受。

重要的话还要再说一遍，无法感受到别人的痛苦，就不要给于评价，因为你无法体会。希望你永远记住这句话，我相信你的一生都可以用到这句话。