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职场就是一场战役，在我上学时就听说过，但我不信。
因为不信，我吃了很多苦，说大也不大，但是在我的心灵上留下了痕迹。
我第一场战役的对手是同事，我是一个很有想法的人，何以看出，从我现在写这篇文章就知道。我有我独立的想法，先不管正确与否，那时候年轻也爱表达，不管是不满的，还是有建设意义的。结果的就是我的同事把我好的想法说给了领导，显然，我的领导也很认同，就这样我看着我的思想被别人偷走。很恼怒，但没有办法，因为我告诉他们我的想法属于自嗨模式，我没有真的意义去想过这个对不对，可行不可行，可提不可提。别人思考了，提出了，承担了风险，我只有看着。第一场战役让我学会了沉默，沉默是金在这里就非常有益。于是何时该说，何时沉默，是我开始暗自训练的目标，刚开始时也时常管不住自己。看到自己成果被抢走，久了就管住了嘴。人只有一个嘴巴，就是为了少说，两个耳朵，就是让我们多听。
这场战役中，我最感谢的人就是我的老大。她是一个非常有执行力，并且思维逻辑有条不紊，也是一个心怀大爱的人。我很喜欢她，她教导我的时候总是要求我向内求，不要去思考别人错在哪里，改变别人很难，不如改变自己。多想想自己要如何才能做得更好，并且预判别人的错误。如果能够防患于未然，那么我的工作能力和看事物的能力将会大大提升，但目前我感觉我像一个木鱼脑袋。但是她还是在不竭余力，反复的引导我。她开会就像洗脑一样，总是问你是怎么看的？你觉得呢？你认为该怎么做？她问我就不得不去思考，在这样反复的提问中，反复的锻炼我的思维能力。有很多人都不能接受这种交流，但是对我来说很受用，我清醒的接受，因为这本身就是帮助我提升。
在这个动荡和浮躁的时代，安全感是非常稀缺的，我们都知道安全感是自己给自己的，但如何提高安全感，如何落在实处，确实很难去把握和衡量的。我记忆最深的莫过于我问她：您在企业里工作，不害怕因为人际关系处不好而被换掉吗？她是这样给我说的：您现在做得事就在增加安全感，安全感是强大的工作能力，是不管上级交给我什么工作，我都会想办法解决，没有解决不了的事，只有路不对和时间不够。当我们修炼到遇到困难都能解决的时候，去解决别人解决不了的事的时候，你就是无法取代的。安全感不需要别人认可，离开了这里，照样可以去解决遇到的困难，照样可以做得更好。安全感是不怕离开。而就关于这个问题，我反反复复问了很多次，她每次都耐心的解答我，每次都在潜移默化的帮助我。这是我在这场战役中遇到的贵人。
这场战役还在进行着，不管是成功也好，失败也罢，我来人间一趟，都去体验，去成长，勇攀高峰，不畏艰难。
