第11章 选择（1/2）

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赵广平困意十足的脑子突然清醒，他从头开始捋今天的谈话。

从上午李秘书突然出现在他的宿舍，好像就有点不对劲。

厂长找他谈话，根本不需要李秘书亲自找，只需要和徐伟峰说一声，然后通知他谈话时间就行。

但是李秘书亲自找了，还找去宿舍。

李秘书作为厂长在外的代言人，他的态度很大程度可以代表厂长对一个人的看法。

如果厂长真的想让他做厂里的第一个司机，至少李秘书不会是爱答不理的态度。

正因为李秘书的态度不好，他心里憋着气，对比之下，才会觉得厂长是个和蔼可亲的好人。

赵广平抬头，再看对面的厂长，还是笑眯眯的模样，可抛开刚刚的滤镜再看，他觉得眼前的人就是笑面虎。

果然能当领导的人都不是一般的人，或许自己从一开始就被人算计了。

人不能做亏心事，一大早他给何跃生耍了个小心眼，这会儿就报在自己头上了。

打起精神，赵广平实话实说道：“厂长，不是我不愿意，是规定不允许。我问过运输队的朋友，他说通过考试后，必须要跟车两年才能自己出车。想带学徒至少得有四五年的独立出车经验，您说的那些，我做不到。”

规定就是规定，再优秀也不能触及底线。

赵广平挑明了这件事，就是想看看厂长的态度。

厂里每年都会有一定的名额，可以推荐工人去运输队。

厂长之前不了解相关规定可以理解，但现在厂里要自配司机，这些规定是需要纳入考虑的。

厂里自配的司机人事关系归属砖厂，需要听从厂里的调配，但也不能打破基础的规则。除非，厂里的司机只是为了拿个驾照，并不打算出车。

想到这儿，赵广平彻底冷静下来。

厂长叹了口气：“小赵同志，咱这也是条件有限啊！开车的专业人员稀缺，厂里需要一个有资格的人当带头大哥。”

“运输队的那些规矩我也听说过，但那都是用来限制想上路的司机。你如果留在厂里做技术培训员，就不需要考虑那么多了。”

和他想的一样，厂长这是把他当工具人用。领着一个带头大哥的头衔，帮司机们通过考试，给厂里培养人才。

这算盘打得真好，赵广平被气到了。

厂长看赵广平没有回应，继续利诱道：“工资这方面，你大可以放心，肯定不会比你跑车挣的少。”

现在砖厂普通工人就是一个月三十块的工资，那些搬卸工工价高一点，但一个月不超过四十五。

而司机，只要通过了考试，就能有四十块的工资，每天出车还会有补贴，各种费用算下来一个月保底能有六十块钱。

从看大门的十五块到六十块，工资翻了四倍，确实很让人心动。

但是赵广平看重的可不是这点死工资。

在这个年代，交通不发达，各地物资匮乏。跑车的司机是可以夹带私货的。

这两年政策紧，不能有太多的小动作，但是过两年，靠倒卖发家致富都是有可能的。

为了六十块钱放弃未来的富贵，除非他脑子进水了。

赵广平沉默不语。

厂长说道：“听说你家里还有一个弟弟，也快到工作的年纪了？如果你被调岗去了司机，现在看大门的工作就会有一个空位，到时候你可以让你弟弟接替你的班。”

赵广平摇了摇头：“厂长，不怕你笑话，看大门一个月挣这点钱，连媳妇都娶不起。我已经是这样子了，不能再让我弟弟走我的老路。”

厂长讶异：“看大门的工作挣得不多，但是也比回去种地强。你的事情我也听人说了几句，年轻人，不能好高骛远啊。”

赵广平听出来了，这是在警告他，见好就收，不要得寸进尺。