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陆羽听着，苦酒入喉心作痛。
你听听你听听，因为过于成功了而发愁怎么选庆祝方式，
这特喵的也凡尔赛的太过分了！
柳梦圆反问道：“你的脸，怎么也僵住了？”
陆羽内心苦笑：
你刚刚已经把我背刺成筛子了，你问我为什么僵住了？
你为什么不问问神奇的海螺呢？
柳梦圆想了片刻，恍然大悟。
陆羽肯定是对游戏的成功早有预料，
其实现在想想，也就是区区50万同时在线而已嘛，她确实太不淡定了。
陆羽肯定是在告诉她，桃源乡的野心绝不止如此，
桃源乡将来可是要卷成行业第一的黑马！
对，柳梦圆，你不能骄傲，你可是要做，让整个柳氏集团董事会都要刮目相看的商业女强人！
她释然地敲击键盘，用聊天软件同陆羽私聊道：
「也对，我们现在还是笑得太放肆了，
你放心吧，这一切只是开始，
通过之前几款游戏，咱们团队已经积累了足够的经验和方法论，
50万在线的成绩，只是小试牛刀而已，
现在，大家都已经点燃了斗志，哪怕游易和腾辉这样的对手，我们也有信心迟早把他们卷死，
既然还没有到那一步，那我想，我们现在——
只要微笑就好了。」
这字打得，让陆羽大热天的浑身冒寒气。
都卷成这样了，还只是刚开始？
姑娘，你37度的手，是怎么打出如此冰冷的文字的！
柳梦圆继续打字道：
“当然现在，我们要抓紧处理手头上的事儿，估计要忙上一段时间了呢。
毕竟，50万同时在线的项目，各种问题和挑战、待处理的事项层出不穷，工作压力陡增，靠只有10个人的小团队支撑，还是太勉强了。
我们恐怕只能尽可能匀出休息时间，加班解决了。”
陆羽心里咯噔一下。
刚刚过去的那个周末，竟然只是内卷的前奏，看这意思，接下来这群小卷王还要继续爆肝好长一段时间？
他最担心的事情还是发生了。
游戏的过于成功，海量用户的涌入，意味着工作压力的陡增，
如果不想一直这样，他就得招募新员工分摊压力，但这就意味着团队规模的失控，
这区区30个人，他就已经漏成筛子，监视不过来了。
鬼知道，团队规模继续扩大，还有没有新的卷王加入。
这可真是，已有的事后必再有，已行的事后必再行。
眼见着自己构造的悠闲点数循环要被破坏，无法再继续可持续性的竭泽而渔，
已经产生路径依赖的陆羽，决定先使用老方法，
全员立即停止手上的工作，马上开启团建放假！
虽然旅游的目的地，他还没想好，但他已经顾不上这么多了，先放假再说，必须立即打断这股内卷的势头！
然而，他刚产生这个念头，系统就弹出了警告：
【目前正是游戏上线的关键维护期，员工在工作日维护游戏，属于正常的工作范畴】
【宿主通过强制放假行为，粗暴地打断公司的正常运行，属于恶意停摆、消极怠工】
【并且，上一次团建放假才刚刚结束，宿主提供假期的频率过于频繁，特此警告】
【如果公司确实产生了可查实的消极怠工，那么系统将会扣除宿主大量的悠闲点数，敬请注意】
陆羽叹了口气。
系统的警告确实有道理，没有消极怠工限制的话，只要公司账上的家底够厚，他就可以一直让员工放假赚点数。
果然，系统不可能让他钻任何空子。
看来，本轮周期是一场硬仗，他还需要琢磨更多的享受人生的花样，从员工身上榨取点数。
至于现在，他只能先用公司内的福利设施把员工稳住，尽可能减少悠闲点数的损失，
然后，再走一步看一步吧。
他继续朝下翻系统光幕记录，发现分公司桃源绘梦最近挺稳定，一直在断断续续地贡献新的点数，没有被总公司的这一轮大内卷给影响到。
他松了口气，
还好还好，没有把鸡蛋放在同一个篮子里，
机智如我！
动画组的各位，你们可是为我赚取点数的最后阵地，千万要坚持住啊！
……
与此同时，
