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所谓出道即巅峰，仿佛一切都按照最好的剧本顺利进行。
然而在光鲜的外表之下，如人饮水冷暖自知。
众所周知，半岛南部是一个集封建与资本主义糟粕于一身的国度。
在此独特国情下，艺人的地位很低，而且内部还存在等级森严的鄙视链，“爱豆”很幸运地成为了链条的最底层。
如果以上都算无关紧要的小事，那么重点来了，母公司SM名声在外的奴隶合同，则成为了苏航不得不提出解约的理由。
之所以说是名声在外，是因为不把艺人当人看从来就是SM公司的光荣传统。
从早期的“元祖偶像”HOT，到之后红遍亚洲的男子组合东方神起，再到几年前在国内闹得沸沸扬扬的SJ中国前成员韩更的解约风波。
可以说SM公司和艺人的合同纠纷就从未断过，就连他们的相关部门都看不下去了，对SM公司发出过警告和制裁。
对此SM公司也不是一点改变都没有，就比如说自从韩更打官司成功解约后，公司对之后的艺人合同的把握就更为“精妙”。
就拿苏航所属的组合EXO来说，公司给每位成员量身定制了不同于以往经纪约的所谓“专属合约”。
那么这份“专属合约”的到底有多大的威力？
只需要对比一下韩更的解约官司如此顺利，而“跑三”的官司却无比艰难便一目了然。
也许有人会说，明知是奴隶合同为当初什么还要签？公司把你捧红了又要解约，脸都不要了。
其实说一千道一万，解约的原因只有一个，那就是付出和收获不匹配，没有达到心理预期。
苏航进公司晚还算好的，其他成员从练习生进入公司开始，到现在哪个没点伤病在身上？
好不容易熬出头了一炮而红，可以说是人生巅峰了吧。
但是一看银行账户里可怜的余额，半岛这边物价这么高，估计连住院费都不够交的。
就连他们本地人都受不了，更别说生在红旗下，长在春风里的苏航了。
面对这种封建奴隶主式的霸权行为，苏航就是要坚定地站出来说“不”！
然而话又说回来了，有“跑三”的案例在前，明知打官司解约这条路很可能走不通，苏航只好另寻机会。
两个月前，机会来了。
按照惯例，SM公司每年万圣节都会举办一个变装派对，旗下艺人只要有空基本都会参加。
本来这种场合就是一群帅哥靓女们拍照玩派对游戏，开始一切都很和谐。
直到苏航从洗手间出来的时候，竟然撞见一位大名鼎鼎的前辈艺人，正偷偷摸摸地往酒杯里放了两粒彩色小药片。
身在异国，这种事苏航原本不打算理睬。
结果那位前辈不是自己喝，而是硬要塞给一位在派对上客串服务员的女练习生。
这可就让从小德智体美劳全面发展的苏航再也看不下去了，出手阻止，并说出真相。
也许是磕嗨了，也许是被苏航当众拆穿下不来台，那位前辈一面破口大骂，直接把酒泼在苏航脸上。
当时苏航的反应别提多冷静了，先是擦了一把脸，然后猛地一拳呼在前辈鼻子上。
场面顿时大乱，地上红的白的黄的什么都有。
红的是血，白的是假体，黄的也是假体……
后面的故事就好理解多了，发生了这种恶性事件，SM公司肯定是第一时间封锁消息。
所幸本次事件的参与者和观众仅限公司内部人员，封锁消息很容易，剩下的就是如何处置两位当事人。
