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张峰没想到他提出的这个有点异想天开的idea居然没有受到董事会人员的排斥，当他讲完看着所有人都若有所思。后来大家提出的疑惑都被张峰一一解答，加上向东的大力支持所有人也不敢有太多异议。只是董事会一致同意只能以公司1%的份额用于此。
就这样，人事部开始将招聘生物学专家的消息发到互联网上。通过层层筛选，最后留下两人竞争公司“启梦计划”首席执行官。
①李月婷，30岁，米国生物学博士！在柳叶刀杂志上发表过：生物意识性神经突触的传导、基因序列的重组载体培育两篇论文。研究方向也包含了梦产生机制以及生物学意义。。。等等等等一系列加起来简历包含整整7页，虽显赘余但篇幅整洁，突出能力。
②许剑稔，45岁，华夏知名生物学兼心理学专家。对人类的生理现象颇有研究，曾做过实验：人的造梦行为与心理成因分析。虽然这位许教授在业内是知名的专家，可是在舆论爆出在他当博士生导师时曾性侵女学生，最后引起广大网友的口诛笔伐，落得个人人喊打的下场！这次来应聘这个首席执行官实在是没办法，而且据他说他还有关于一篇人类梦境的研究报告还没发表。如果他应聘成功后他会毫无保留的将这个报告给到公司！所以这成为了张峰留他下来的原因。
这最后的决定还是得由向东定，张峰将两份简历拿到办公室后，向东对他说了一句：张哥啊，这个色老头你也要到底咋想的！张峰说出了利弊但向东肯定的说：这老头绝对不能要。叫这个女的明天到公司来我亲自面试一下！好的，老大！
懒人科技写字楼外，李月婷身着一身朴素的休闲商务装走了进去。到了里面经人带领到了会议室并告知她等待片刻。不一会儿向东打开门，走到李月婷对面坐下，说：
我这里有一份资料是公司机密，其实我叫你来并不是说面试而是信任你。而你的接下来的工作就会涉及到这份机密文件，这旁边呢是保密协议及法律条款。如果你觉得可以就签下这个保密协议及法律文件，然后你就可以查看里面的内容了。怎么样签吗？
李月婷很诧异。但她却说：向总，我并不是找不到工作，您也不必拿这个什么法律文件来压我。因为这样只能使你更加不信任我也会让我觉得为了工作没必要！在国外虽然也有专利保密但是不会以这个保密协议说事。我是来工作的，因为我的专业如此！做我的专业内的东西我相信我一定会做的很出色，而不是被你所谓的条条款款束手束脚！我也看了本职位叙述：主要研究神经传导与生理极限，梦境的产生与生理控制，做为专业负责总工程师及首席执行官！我有业内的人脉及资源，我看中的是工作，这种协议我是不会签的！
说完向东拍了拍手，示意李月婷打开保密文件，征得同意后李月婷打开文件发现里面全是白纸。这时向东说到：在现在这个社会缺的不是这个保密的规定，而是可以为了事业而尽力的人才！所以我只是做了一个小测试，而你通过了测试可以正式加入我们了，懒人科技欢迎你！不瞒你说我们需要你的原因就是想把梦境照进现实，通过造梦改善人类！我想听听你的想法：
李月婷：简单的说首先您得给我一片研究实验室，然后我会亲自面试招兵买马并通过社会招募志愿者进行实践传导模拟画面，当然这些都是要在技术成熟且无害的情况。最后进行造梦场景的优化，由你们的专业人员对梦境进行框架模拟，动态分析，最后逐步完善至完美，当然这个研究人类极限承受能力我会给到你们数据进行最后的管控！
行，非常好！我确认你就是我们要找的人。。。李月婷在心里面默默的想，复仇的脚步越来越近了！
