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“书记，您找我有事儿？”
坐在沙发上，郑青云试探着对林振东问道。
他和林振东虽然私交不错，但毕竟这是公共场合，终究还是要注意一点的。
“是有个事情。”
林振东点点头，对郑青云说道：“下个星期，县里准备召开经济工作会议，你要发言。”
“我？”
郑青云有点意外，惊讶的看着林振东。
他还真没想到，林振东居然会这么说。
“是的。”
林振东点点头，对郑青云很认真的说道：“县里的经济情况你也知道，咱们需要重新考虑发展方向，所以我希望通过这次会议，能够寻找到一些新思路。”
“好的，我知道了。”
郑青云马上反应过来林振东的意思。
看来这位林书记，是希望自己能够做出头鸟，替他发声。
“对了，听说你帮着公安局捣毁了一个卖淫窝点？”
林振东笑着对郑青云问道。
“是。”
郑青云闻言把情况对他说了一下，最后叹了一口气道：“如何安置下岗工人，也是一个难事啊。”
听到郑青云的话，林振东默然不语，脸色也变得严肃起来。
下岗工人的安置，一直都是一个难题。
当前就业市场竞争激烈，适合下岗工人的岗位数量有限。
一方面，大量下岗工人年龄偏大、技能单一，难以满足新兴产业对高素质、高技能人才的需求。
另一方面，制造业、服务业等传统行业虽有岗位缺口，但往往更倾向于招聘年轻劳动力。
而且，富民县乃至于整个江北省，现有的职业技能培训体系存在不足，培训内容更新缓慢，与市场需求匹配度不高。
许多培训课程侧重于理论知识讲解，缺乏实际操作训练，导致下岗工人培训后仍无法适应工作岗位。
而且培训的组织形式缺乏灵活性，下岗工人因生活压力需打零工维持生计，难以抽出固定时间参加培训，培训效果大打折扣。
还有，下岗工人在失业期间，养老保险、医疗保险等社会保障的缴纳面临经济压力。
部分下岗工人由于收入不稳定，无力承担全额社保费用，导致社保断缴，影响退休后的待遇。同时，在重新就业后，社保关系的转移接续手续繁琐，不同地区、不同类型社保制度之间存在政策差异，增加了下岗工人社保衔接的难度。
最重要的是，下岗往往会给工人带来心理冲击，产生失落、焦虑、自卑等负面情绪，一些人甚至因此失去就业信心和动力。
此外，下岗工人与社会新发展、新技术的脱节，也使得他们在重新融入社会和职场时面临障碍，影响其安置和再就业进程。
这些问题，不管是郑青云还是林振东，其实都很清楚。
但他们也明白，想要解决不是那么容易的事情。
“唉，不好办啊！”
