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略微犹豫了一会儿，斐科深吸一口气，重新在通讯录里找到了大嫂德芳的号码并拨打过去。电话那头很快就传来了德芳熟悉而温柔的声音。
斐科急切地向大嫂诉说着发生的事情，语气中透露出一丝焦虑和不安。
德芳静静地听着弟弟的叙述，眉头渐渐皱起，她意识到这件事情非同小可，如果继续上报可能会引发一系列意想不到的后果。
然而此刻的她心中也是犹豫不决，一时之间不知该如何处理才好。
就在这时，德芳注意到一旁的妹妹双双正朝着自己微微点头示意。
德芳心头一动，仿佛得到了某种支持一般，瞬间有了决定。
她立刻对着电话那头的斐科说道：“斐科，别担心，大嫂都明白了，这件事交给我来处理吧，我一定会想办法帮你妥善解决的！”
挂掉电话后的第二天清晨，伍德正在办公室忙碌地整理文件，忽然间接到了来自德芳的通知，让他即刻前往德芳所在之处报到，并开始在她身边工作。
伍德虽然对这突如其来的调动感到有些意外，但还是迅速收拾好了东西，按照指示前往新的工作岗位。
第三天，斐科接到了政府官员代表的通知，邀请进京指导工作。
根据斐科当晚起草的报告，汤晖当场决定按照斐科的方案，进行全国化工企业调查。
汤晖按斐科的请求，协调了国土部、水利部、农业部、工商部等等部门为斐科提供了参考数据。
由于国家还处于集体产业管理，汤晖又帮忙调集各地方的化工企业代表，由斐科牵头成立了一个化工企业协会。
在化工企业协会第一次代表大会，斐科主持并展开了规划说明。
在受到所有参会代表的一致的好评和支持下，斐科提出要求：
年末整合生产量和销售数量，年初统一规划，按需生产；
全国一盘棋，生产自家产品的同时，也代理销售其他企业产品，将产品覆盖到全国；
产品密集区企业，与产品稀缺企业交流生产技术，调整产品生产；
最重要一点，每家企业至少争取审核通过一家国外订单的标准，做到一个订单多家生产。
斐科公司的收购案可谓是简单直接、清晰明了。
令人惊讶的是，这次收购竟然完全没有涉及任何投资，但即便如此，它依然受到了众多企业的热烈追捧和青睐。这一现象着实让人感到匪夷所思。
而由斐科牵头创立的全国企业协会所取得的巨大成功，则给了汤晖一个极其重要的启示。在此后的一系列改革进程当中，他巧妙地运用了“以新带老”以及“以大带小”这样的创新策略，从而有效地化解了诸多纷繁复杂的纠纷与矛盾。
随着时间的推移，仅仅数年之后，那些效仿斐科模式的化工企业协会如雨后春笋般不断涌现出来。
紧接着，其他各类行业的协会也都纷纷相继宣告成立，形成了一股势不可挡的潮流。
这些协会犹如星星之火一般迅速蔓延开来，在各自所属的领域内发挥着日益显着且不可或缺的作用。
