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“都别瞎想，不是利益相关方都得益的方法，不能采用！”
海蒂·勒梅尔：
“‘前识者，道之华而愚之始。故大丈夫处其厚，不居其薄；处其实，不居其华。故去彼取此。’我们的思维方式，我们的经验，有助于我们思考问题，但同时也是桎梏我们思维的井。
“人之所以为人，就是因为有思想、会思考，大部分事情经过铁脑袋过滤后，才会付诸行动。也就是说，只要人们固执地认为应该这样，应该那样，便可以摆脱基本需求。
“我的想法是，如何让所有铁甲人都认为，吃饭是一件很正常的人类活动。换句话说，怎么才能将吃饭变为铁甲人自我实现的高级精神活动。”
威廉·伦纳：
“请问，铁甲人有精神吗？”
卡尔·菲格尔：
“我认为有！至少，休息广场休息时，工友们已经开始谈论一些无聊话题。这不是玩笑，我认为，这就是精神生活的嫩芽。”
海蒂·勒梅尔：
“威廉的问题问的好，我认为，卡尔·菲格尔所看到的现象，值得重视。让铁甲人为精神生活额外支出，很不容易；但事情必须做，做过，才知道行不行。这属于舆情，我来处理。”
孙浩然很满意，不住地点头，海蒂·勒梅尔能不能想出行之有效的办法，不得而知，方向肯定没错。孙浩然：
“兄弟们，还有什么补充？如果没有，还有没有其它方面的提议？”
卡尔·菲格尔：
“工厂开展改进活动之后，效率大幅度提升，收入大为提高，向外输出人才的速度加快，狩猎区有些不妥。据说，长此以往，会造成资源枯竭。”
利奥波德·塞茨：
“这很简单，建议市政厅采用狩猎证制度，限制狩猎规模。没有狩猎证的人，不能去狩猎区。”
威廉·伦纳：
“诸位兄弟，这里面大有商机！我们可以设置资格考评，而考评的方法可以设定为擂台比武。我们可以开设擂台，收门票；也可以出售比赛彩票，让人们赌赛，这都是大生意。”
卡尔·菲格尔：
“很正确，我先开办一个免费狩猎培训班，培训班毕业的学员才能参加比赛。学员可以提前招，每个月培训一天，不耽误工友们赚钱。”
大家都意识到，这是目前最大的生意。孙浩然问道：
“怎么处理新员工？”
卡尔·塞茨：
“新员工与老员工的待遇不太一样，他们必须消耗一定数量的进化剂，再经过铁甲改装，才能上岗，所以银行给他们的贷款利息稍高，大体相当于收入降低到以前的固定工资水平。”
新工人很少很少，不知道多少年以后，才能形成可观收益，与在座之人，没有什么关系。大家还是关心博彩，孙浩然：
“我去觐见市长，说服市政厅采用狩猎证制度。我警告你们，暂时不要从擂台赛与博彩中渔利！”
