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自我介绍环节结束后，李司长再次发言：“新同事们的加入让我们充满了信心和期待。希望你们能尽快融入这个大家庭，传承我们单位的优良传统和工作作风。老同事们也要多关心帮助新同事，大家携手共进。好，散会。”
主要的议题结束之后，李司长直接宣布散会，不给任何人任何发言的机会，开玩笑，一般会议都是按照议题来的，没上议题的会就是没经过领导批准的事情，有什么事下去单独说，别在会上讨论。
陆峰走出会议室，心中对这个单位运转模式了解的七七八八。他知道，自己在车辆运营司的真正征程才刚刚开始，未来还有无数的挑战和机遇在等着他。 他回到自己的工位上，整理着会议记录，思考着如何更好地开展接下来的工作。
刘叶姐走过来，给陆峰带来了几本工作手册，还有一些近期的工作数据，微笑着说：“小陆，你先看看吧，这些都是工作中要用到的宝典，有什么问题随时问我。”陆峰感激地点点头：“谢谢刘叶姐，我会的。”
＜快点儿上手吧，我就不是最年轻的人了，我的工作就有人接手了。＞
在接下来的日子里，陆峰每天都早早来到单位，主动学习相关业务知识，旁听各种项目讨论和执行。
他跟着张天耀哥深入了解车辆运营的实际流程，从车辆调度到线路规划，每一个环节都认真钻研。在与牛根大叔的交流中，他汲取了多年积累的工作经验，明白了如何处理复杂的工作问题和人际关系。
＜年轻人得学会避活，我能教你的东西不多，看你的领悟程度了，不然以后累死你。＞
嗯，没错，就是老前辈传授给你那种为人处事的经验，看着牛根大叔那锃亮锃亮的油头，陆峰总是很难不的把牛根和油滑联系在一起。
而关于副主任章莺是否就是金手指系统群里的那个人，陆峰始终没有找到答案，也不知道主任和副主任天天都在忙什么，有的时候屋子里空空如也，一个人都见不到，人都见不到了，更别提探索是否是金手指成员的问题了。
但他也不再纠结于此，而是将全部精力都放在了工作上。他知道，无论是否有金手指系统的加持，自己都要靠努力和实力在这个单位立足。
随着时间的推移，陆峰逐渐适应了单位的工作节奏，也不知道是不是高分滤镜的缘故，明明陆峰的大学很一般，但是却总有人对他抱以厚望，不知道这是职场画大饼的通病，还是单纯的只是笔试分数高，大家一对他报以厚望，他就总是下意识的难以拒绝这些工作。
在一次部门会议上，田丽主任表扬了陆峰：“陆峰同志虽然是新人，但工作表现非常出色，他的创新思维和积极态度值得大家学习。”
陆峰谦虚地说：“这都是大家帮助的结果，我还有很多不足，会继续努力的。”
还没说两句话，田丽就找准时机打断:“所以年轻人就适合干年轻的活，你的思维对我们的工作都有非常强大的启发和动力，我手里有一个案子交给你去弄，陆峰务必要把它弄好，大家可是都对你报以厚望。”
＜免费的劳动力，给点甜头就干活儿去吧＞
陆峰什么都知道，他的升级版双向＜传音＞金手指，能够概率性的听到对方心中所想最强烈的意愿。
既然陆峰能够听到这些心里话，说白了，这些就是他们心中最强烈的意愿。
刘叶姐满脑子想着来新人，把他从困苦的工作中解救出来，为她顶包；牛根就像他锃亮的光头一样，满脑子想着油滑与躲开工作；田丽就是真真正正的废物，其实他什么业务都不会，但他就想着只要手底下的人会就行，只要我是领导，你都得听我的。
虽然陆峰都知道，但陆峰也没有表现出来，毕竟这个地方，如果不出意外的话可能会一直干下去。
陆峰再一次坚定了自己的想法，自己之所以在这种地方工作，一是为了谋求稳定，二是为了服务群众，你这个同事就算再让我讨厌，我也不会跟你斤斤计较。
下班后，夕阳的余晖洒落在城市的街道上，给忙碌了一天的人们带来一丝温暖与宁静。赵菲菲和陆峰这对好友总会相约一起，穿梭于大街小巷之间，寻找那些既美味又实惠的特色小店。
他们对于美食有着共同的热爱，每一次的探索都是一场味蕾的冒险。有时是街边香气四溢的小吃摊，摊主熟练地翻动着手中的锅铲，炒出一盘盘让人垂涎欲滴的佳肴；有时则是隐藏在深巷里的私房菜馆，那独特的风味让人回味无穷。
尽管两人如今都已经拥有了稳定的工作，但他们并没有因此而满足现状、停滞不前。相反，在业余时间里，他们依然保持着积极向上的学习态度，不断提升自己的专业技能和知识储备。无论是阅读各类书籍充实头脑，还是参加各种培训课程拓展视野，他们始终坚信学无止境。
同时，运动也是他们生活中不可或缺的一部分。清晨时分，公园里常常能看到他们慢跑的身影，汗水湿透衣衫却乐此不疲；周末的时候，他们还会结伴去爬山或者骑行，感受大自然的美好风光，锻炼身体的同时也放松心情。
就这样，赵菲菲和陆峰尽情地享受着生活所赋予的种种乐趣，他们用积极乐观的心态面对每一天，从不因工作的稳定而变得懒散懈怠。在这个快节奏的社会里，他们宛如一股清流。
