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不过一想他们又觉得自己有点太异想天开了，工资都给到这么高了，又怎么可能会再给他们买五险一金呢。
“大家把脸上的笑容收一下，顺便安静下来。”
听到肖燕的话，众人停止了互相讨论，开始继续听肖燕说。
“这工资的事跟大家说了，那么接下来就是给大家讲规章制度和福利待遇了。”
“我就先说福利待遇吧，我想大家更喜欢听这个。”
“哈哈！”
现场的众人立即大笑了起来。
“公司的福利待遇除了我刚刚说了的一些，剩下的还有五险一金、全勤奖、5S奖、十三薪、年终奖、租房补贴，生日红包，节日礼品，假期旅游等。”
“五险一金这里我给大家说一下，你们个人部分也是由公司代缴，代缴比例是百分之二十。”
“也就是说你们个人那一部分不用自己出钱，公司替你们出。”
“当然不止是你们，我们的兄弟公司也是一样的待遇。”
许望：“可能大家不知道，我们叶总不只是只有我们这一家公司，叶总手下还有四家公司，并且叶总正在计划成立集团公司。”
许望这突然的插一句，再次把众人给狠狠的震惊了一下，没想到居然还有意外惊喜。
这下这些人脸上的严肃是真的装不下去了，一个个都高兴的不行。
这样的福利待遇，哪怕就是一般的国企也没有办法比了吧。
这下彻底没有人想离职了，毕竟离职了，恐怕这辈子也找不到这样的企业了。
“看来大家都非常的开心，不过我还是得给大家泼一盆冷水，接下来要说的就是规章制度了，这个大家可要认真听了。”
“叶总给了我们这么好的待遇，难么我们也要做出对等的回报才行。”
“所以接下来我说的这些规章制度大家一定要认真听，别到时候给触碰了，到时候我可不会念旧情，该怎么处理就怎么处理，毕竟我不能对不起叶总的信任。”
肖燕这话一出，现场瞬间安静了下来，一个个神情也变得严肃了起来，开始认真的听着肖燕讲相关的规章制度。
“首先不用说，自然是关于考勤方面。”
……
“好了，这就是新的规章制度，其实大家只要在工作当中注意，就不会触碰到。”
“不过还是希望大家一定要记住，并且严格遵守，当然我们人事这边也会粘贴出来，大家在食堂吃饭的时候，可以看看。”
“至于剩下的那个消息，就由许经理给大家说吧。”
“行吧，肖科长都已经这么说了，那么这最后一个好消息，我就跟大家说一下吧。”
“明天不生产，大家将卫生打扫一遍，设备进行保养。”
“二十七号开始放假，也就后天。”
“不过叶总打算组织大家趁着这十二天假期进行旅游，去的地方分别是西安、首都和哈尔滨。”
“当然这个采取自愿，一切费用公司出，你们只负责玩，叶总亲自带队，可以带直系家属。”
