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内鬼事件后，陆氏集团的一些客户开始陆续取消订单或暂停合作。陆霆深和他的团队面临着巨大的业务压力，他们需要逐个与客户沟通，试图挽回局面。
苏瑶也参与到了客户沟通的工作中。这天，他们一同踏入恒远集团的大楼，去拜访这个极为重要的客户。在会议室里，陆霆深身着笔挺西装，眼神却难掩疲惫，他正襟危坐，开口说道：“张总，这次内鬼事件是我们的疏忽，给您带来困扰，万分抱歉。但我们已经妥善处理，涉事人员被严惩，后续的监督机制也已完善，绝不会再出现此类问题。” 说着，他将一份详细的处理报告递到张总面前，手指因连续熬夜而微微颤抖，眼中满是诚恳。
苏瑶在旁适时补充，她妆容精致，面带微笑，语气温婉又坚定：“张总，您看，这是我们陆氏集团接下来的新品研发方向，针对市场需求做了精准调研，技术团队也有精湛技艺，对此有十足把握。而且我们规划拓展的新市场领域，前景十分可观，相信能给您带来更多合作契机。” 她一边说着，一边用手指轻轻划过资料上的数据图表，眼神中透着自信。
然而，张总靠在椅背上，微微皱眉，手指轻轻敲击桌面，沉思片刻后说道：“陆总、苏小姐，你们的诚意我看到了，可这次事件影响不小，我们公司也得谨慎考虑，还得再观察一段时间。”
陆霆深和苏瑶对视一眼，眼中闪过一丝失落，却依旧保持微笑，连连点头表示理解。陆霆深微微欠身，双手交叠在身前，语气依旧沉稳：“张总，您的顾虑我们完全理解，期待后续我们能有机会继续合作，这段时间若您还有任何疑问，随时联系我。”
苏瑶也跟着起身，微微鞠躬，轻声说道：“张总，真心希望您再斟酌斟酌，我们非常珍视与恒远集团的合作，一定不会让您失望的。”
说罢，两人起身，礼貌地与张总告别，离开会议室时，脚步略显沉重。
一走出恒远集团大楼，苏瑶忍不住叹了口气，满脸担忧地看着陆霆深：“霆深，这可怎么办呀？客户一个个都这么谨慎，咱们得想更多办法才行。”
陆霆深抬手揉了揉眉心，眼神透着坚定：“别灰心，咱们回去再好好合计合计，调整策略，一定能打动他们。”
为了应对当前的危机，陆霆深决定对公司的市场策略进行调整。他组织了公司的核心团队，连续几天几夜地开会讨论，制定新的产品方案和营销计划。
会议室里灯火通明，烟雾缭绕，众人围坐在会议桌旁，面容憔悴却目光灼灼。苏瑶站起身来，走到投影仪前，手中拿着资料，指着屏幕上的数据说道：“各位，中低端市场潜力巨大，我们可以推出这款简约实用型的产品，主打性价比，利用线上线下结合的营销模式，快速打开市场。像现在流行的短视频带货，我们可以找一些头部主播合作，能迅速提升知名度。” 说罢，她看向陆霆深，眼中满是期待，脸颊因激动微微泛红。
陆霆深微微点头，手指摩挲着下巴，思索片刻后开口：“苏瑶这个想法不错，大家讨论一下可行性，成本、推广渠道、预期收益，各个环节都得考虑周全。”
众人立刻你一言我一语地讨论起来，气氛热烈。技术部主管推了推眼镜，率先发言：“从技术角度看，简化产品功能降低成本没问题，但要保证基本质量，我们得重新评估生产线。这可不是个小工程，得投入不少人力物力，时间上也得把控好，不然赶不上市场热度就麻烦了。”
市场部经理紧接着附和：“找头部主播带货是个好途径，不过他们档期紧、要求高，我们得提前规划预算和合作细节。我听说有些主播光是坑位费就得几十万，还得看产品能不能入他们的眼，咱们得有十足的准备。”
大家各抒己见，陆霆深认真聆听，不时在笔记本上记录要点，眉头时而紧锁，时而舒展。
除了市场在策略调整，陆氏集团还展开了全面的业整顿。加强了员工的保密培训，完善了公司的信息安全系统，并且对各个部门的工作流程进行了重新梳理。
在培训教室里，培训讲师在台上滔滔不绝地讲解保密知识，员工们正襟危坐，认真聆听，时不时低头做笔记。年轻员工小赵边记边小声跟旁边同事交流：“这次培训太及时了，以后可得多注意，不能再出乱子。咱公司可经不起折腾了，再出事大家都得喝西北风。”
而在另一边的办公室区域，技术人员忙碌地穿梭在各个岗位之间，安装调试新的信息安全设备，额头上满是汗珠。一位技术员边拧螺丝边嘟囔：“这新设备可真复杂，得赶紧弄好，保不准那些竞争对手又憋着什么坏呢。”
部门重组会议上，气氛凝重，陆霆深坐在首位，严肃地宣布：“从今天起，部分部门进行优化重组，大家要积极配合，这是为了公司长远发展。”
台下员工们神色各异，有的忧心忡忡，小声嘀咕：“这一重组，咱岗位会不会有变动啊？可别把我裁了。” 有的默默点头。一位老员工欲言又止，最终还是叹了口气，双手交叠在腿上，微微摇头。
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这时，人力资源总监站起来补充道：“大家放心，重组过程会尽量公平公正，对涉及岗位变动的学生，我们也会提供相应培训和支持。大家都是公司的功臣，公司不会亏待大家的。”
员工们听后，心情稍有缓和，交头接耳地议论起来。
陆氏集团的竞争对手看到他们陷入危机，更加变本加厉地进行打压。他们不仅在市场上推出了一系列针对性的产品，还通过各种手段试图挖走陆氏集团的核心人才。
陆霆深办公室里，电话铃声此起彼伏，他一边接着电话安抚客户，一边对进来汇报的人力资源经理说道：“给核心员工加薪，幅度按照之前商议的来，福利也得跟上，组织团建活动，增强凝聚力。”
人力资源经理匆匆记下，转身离去。刚放下电话，市场部总监火急火燎地冲进来：“陆总，对手又在搞小动作，挖我们的技术骨干，有几个已经收到他们的高薪诱惑了。”
陆霆深猛地一拍桌子，站起身来，眼神中透着怒火，额头上青筋微微凸起：“马上联系这几个员工，我亲自和他们谈，公司培养他们不容易，不能就这么被挖走。”
说着，他快步走到窗前，望着窗外繁华却暗藏硝烟的城市，深吸一口气，平复情绪。不一会儿，那几个技术骨干被请进办公室，陆霆深看着他们，眼神诚恳又带着几分急切：“兄弟们，公司现在是困难，但咱们一起打拼这么久，我知道你们的付出。外面给的条件或许诱人，但这里有你们的心血，有咱们共同的梦想，留下来，我们一起把难关渡过去，待遇方面，我一定给大家一个满意交代。”
几位骨干面面相觑，其中一位犹豫了一下，开口说道：“陆总，我们也不想走，可公司现在这状况，我们心里也没底啊。”
陆霆深眼神坚定地看着他们：“我理解你们的顾虑，这样，我给大家承诺，只要公司挺过这关，年底分红加倍，而且优先给大家提供晋升机会，让大家有更大的施展空间。”
几位骨干听了，相互对视一眼，最终纷纷点头，表示愿意留下，陆霆深紧绷的嘴角这才微微上扬。
