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比如说，我开车闯红灯了，虽然不情愿，但确实是闯了红灯，这罚款不交能行吗？
但我在马路边摆个小摊卖点小菜，你都要来罚我，我走还不行...开个单那两天都白做了，谁都不愿意。
群众的接受程度不一样。
琢磨了一番，项宇笑道：“我觉得吧，这个矛盾并不是不能解决，关键还是在于要转变观念，拓宽思路。”
如何转变观念、拓宽思路？
以罚代法转变为以管代罚，管理为主，罚款为辅。
为了维护市场秩序和那些花钱购买了摊位的商户的利益，坚决取缔市场旁边的流动小商小贩。
在人流比较密集的小区旁边，在特定时间和特定范围，在不影响道路交通的情况下，规划一些小规模的马路市场，将那些流动的小商小贩引导过去，收取一定的管理费，他们能安心做生意，不被赶来赶去自然是不会很抗拒这个管理费的。
对于那些占道经营者，咱也得根据实际情况来，毕竟是市场，你要完全规范不可能，太过规范也会失了地气，所以在不影响行人通行的情况，咱也睁一只眼闭一只眼，当然得收取一定的管理费。
平常呢，就开展一些日常的巡逻，以劝导为主，不要见了执法对象就像看到了钱一拥而上。
当然，有些该罚的必须得罚。
更重要的还是要转变作风，特权思想，流氓习气要坚决纠正，发生纠纷和争执时就报警，让派出所介入处理，坚决不能对群众动手。
见项宇说得头头是道，宋宇生愕然不已，吞口唾沫道：“项主任，都说你是个武夫，一人能打5、6个街溜子，没想到你还是高人啊。”
算哪门子高人哦，项宇笑着摇了摇头：“我就是纸上谈兵，具体效果怎么样还得要实践来验证。总之吧，就是在转变作风，推进工作效能上动脑筋，想办法。”
对于项宇的建议宋宇生非常感兴趣，很高兴的说回去就马上研究，展开调研，尽快制定相关的办法报顾书记批准。
宋宇生说的是报顾书记批准，而没有说报县里批准。
这句话的艺术成分还是有点高的。
县公安局报来了他们的人事调整报告。
当然，只是微调，说明白点就是落实顾书记警示教育大会的讲话精神。
范松调任交警大队大队长。
何元庆调任城关派出所所长。
两人互换位置。
刘峰提拔为交警大队副大队长（副科级）。
郑斌提拔为城关派出所副所长。
谭悦调局政工室。
交警大队大队长和城关派出所所长都是正科级，各有优势，但硬要分出个胜负来，那自然是交警大队大队长更受人青睐些。
城关派出所是县公安局的派出机构，没有独立的人事和财政权。
而交警大队是县公安局的直属机构，有独立的财政开支权。
当然以前还有独立的人事权，交警大队是有交警编制的，只不过后来机构改革，这个人事权逐渐被县公安局收回统筹。
交警大队是县公安局最大的机构，民辅警加起来有140多人，是天下第一所城关派出所的2倍多，加上还有独立财政开支权，一年创收额比县局还多得多，大队长的位置自然是炙手可热，甚至有比副局长还吃香的传闻，不是局长非常信任的人坐不到这个位置。
有些地方，大队长一般还会兼县公安局副局长的。
对于这个位置，范松自然是非常满意。
至于何元庆，出了这么档事，被顾书记盯上了还能捞到城关派出所的所长已经是最大限度止损了。
