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他首先，把酒店的中层职位做了调整，每个酒店一个经理，一个主管，执行轮休制。
原先的主管都升为经理，工资增加1500元。
主管从员工中择优擢升，工资增加1000元。
至于唐洛娟，则被撤销副经理职务，新任总经理助理。
虽是职位名称没意义前好听，但权力则大了很多。
唐洛娟只对王琳直接负责。
姜云也不知道这里是否有王琳的另一番心思，但疑人不用，用人不疑。
他相信王琳，其他人也没有什么闲言碎语，因为本来以前唐洛娟就是酒店业的二把手，仅次于姜月。
其次，王琳也对青山集团的酒店的奖惩措施也作出了适当的修改，令人更加信服。
特别是，这些奖惩措施的指定人唐洛娟的更是两眼冒光，更加信服。
总之，王琳作出了一系列新的改革举措，酒店全体人员都信服地五体投地。
暗地里都对王琳夸赞不已 ，从五星级酒店出来的就是不一样！
而此时的，唐洛娟则好像是王琳的小迷妹一般。
王琳完全化身为她大学时期的教授，为她不断地解惑授业。
几天下来，她几乎完全被王琳的人格魅力给折服了，当然开始还是敬佩王琳其人。
王琳在她眼中，虽是领导，工作时，严格律己 严律他人，但平时都是平易近人、宽厚待人，更懂得关心照顾下面的员工。
后来，随着两人一起工作接触的时间越来越多，唐洛娟几乎要沦陷了，看着王琳的双眼几乎都是爱心。
但王琳却相反，因为初来乍到，他一定要做出一番成绩给大家看的。
否则，不仅别人看不起他，他都看不起自己！
正因为如此，唐洛娟开始沦陷了，王琳一点一滴地把她给折服了，她也发现自己喜欢上了这位大自己16岁的上司。
有一点姜月没有告诉姜云，那就是，王琳还真的是大叔控。
大学时，本就嫌弃她那前男朋友做事不稳重，但自己选的男朋友，含着泪也要走完大学几年，哪里知道竟然在实习的时候就分了。
王琳发现，近来几天平时挺机灵的助理唐洛娟，有时心不在焉，于是关心几句，比如是否休息不好，新的工作岗位不适应啊等。
这样一来，唐洛娟算是彻底的沦陷了。
有一天下班，专门找姜月谈心，求解决方法。
姜月一听，不对啊。
怎么是自己的同学唐洛娟先沦陷了呢。
按理说，唐洛娟和杨琴那模样应该是王琳先沦陷啊。
其实是姜月低估了王琳的理智还有坚定的心性，否则也不会单身至今。
于是姜月把王林和杨琴的故事说了一遍，还告知杨琴和唐洛娟很像。
自此以后，作为助理的唐洛娟工作更加有动力和激情了！
把王琳安排的事做的井井有条，无一差错。
更加坚定了自己倒追王琳的心思。
