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闵稀管理艺人和员工都是内部维稳，明确责任义务。
粉圈所谓的大粉属性不明，对闵稀攻击性强的、引导粉丝和团队割裂的，等到时机成熟，闵稀会直接举报清洗。
那些不明是非、扰乱粉圈和损害艺人商业价值的所谓粉丝，闵稀一律当成敌对势力安插进的假粉，按照他们事情犯的大小相应处理掉。
闵稀公司管理从上层开始，肃清纷乱、维持明朗的氛围，不允许搞分裂，分裂的极端影响大的直接端掉。
这是闵稀蜕变后对权力的控制越发强势的表现。成效显着。
但是艺人独立离开公司，闵稀不会诋毁、封杀艺人，除非艺人做了背叛的事情。
闵稀有原则地管理自己的产业，不允许别人干预破坏。
上行下效，上面的人选好有能力有原则的，下面的人自然会端正立场。
闵稀都是先处理权利大的，再对付下面极端的，手起刀落，不留情面。
闵稀经历现实的打击，明白了公关和营销途径存在的必要性，她依然不改变觉得营销的作用有限，不必花大价钱在宣传上，关键在于作品的质量。
作品一般，再宣传也没有水花，纯粹浪费钱。
闵稀的想法在于精算和务实、可持续、进步提升的目的。
好的作品重要的是适配，如果表达者和创作者能力超群足以演绎得自然，也可以接近适配的效果。
能力就显得很重要。
蜕变后的闵稀选择艺人就是从能力着手，足够有能力的人才能驾驭没有那么适配自己的作品，抗压会更强。
把时间花在和人比较上，纯粹是浪费生命。越是遇到厉害的人，越要督促自己更努力，才能超越自己。
人生来独自一人，只能改变自己，掌握自己的命运。
闵稀只是学了社交技能和曾经不在意的权势财富掌控能力，她的心所向没变，只是把天命丢弃，挣脱了一切束缚，内心真正宣告成神自主。尽管和天命赋予她仙骨的目的选择反了，但是火主时代，魔不一样了。神魔万物皆可自证！
闵稀告诉过艺人：“你喜欢什么不重要，商业化的作品必须考虑成本、质量、盈利。这是无法撼动的现实。最大最适当地释放魅力，拓展市场和名气，对未来发展更有实效。”艺人认真记下。
二代团的综合素质极高，时运带来了这些优异的孩子到闵稀身边。
闵稀一代团成绩太好了，要再推二代团阻力会更大，不选足够强悍的孩子恐怕撑不住。不管闵稀再怎么把控权势，有些风浪还是要亲自去渡过。
二代团打响招牌后，再按部就班打造后续新团，关注的人就有心理预期了。
而国民天团五代团完全是搭配闵稀运势和实力，应运而生，闵稀的事业都是顺着她的运势发展，她就是舵手，后果自负。
二代团刚推出的时候，闵稀的资产足够丰厚，她不会乱花钱做些表面风光的事情，资金一定要花在必要的地方，要看回报。在闵稀蜕变前就如此操作，精算天赋可见一斑。闵稀绝不会因为任何事影响自己的理性成本分析。
这就是闵稀作为一个公司老板最大的能力，冷静理性到不会被任何事影响。外人看待闵稀在商业上的操作，觉得她简直是机器，有点强大稳定得可怕。
