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潘阳带着团队，一头扎进了应对行业变革的重重挑战里。研发那边，新技术融合的难题像座大山，压得大家有些喘不过气。负责研发的小李，天天熬着通红的眼睛，对着代码和数据发愁。“潘姐，这新技术和咱们现有的产品架构，怎么都有点不搭，整合起来问题太多了。”
潘阳看着疲惫的团队，心里也着急，但她知道得稳住大家的劲儿。她亲自跑到研发室，和大家一块儿研究。白天，她和技术骨干们讨论各种技术方案，拿着白板笔在板子上划来划去，从原理到应用，一个细节都不放过；晚上，她就查资料、看论文，找那些成功融合新技术的案例，学习人家的经验。
就这样过了好些天，潘阳在一篇国外的研究报告里找到了灵感。她兴奋地把团队召集起来，“你们看，咱们换个思路，把这个模块重新设计一下，说不定就能解决兼容的问题。”大家照着她的想法一试，嘿，还真有了进展。经过几天几夜的努力，研发团队终于攻克了技术瓶颈，新产品的雏形渐渐有了模样。
市场拓展这边也不省心。负责开拓新市场的小王，在外地碰了一鼻子灰。“潘姐，这边的市场和咱们想象的不太一样，当地人对咱们产品的接受度很低，而且好多政策限制，咱们的推广活动根本施展不开。”
潘阳二话不说，收拾包袱就去了当地。她一下飞机，就扎进市场里做调研。和当地的消费者聊天，了解他们的需求和喜好；拜访当地的商业协会，请教应对政策限制的办法。她发现当地消费者更注重产品的实用性，对价格比较敏感。于是，潘阳马上调整市场策略，推出了几款性价比高的基础款产品，还和当地的商家合作，搞起了促销活动。慢慢地，产品在当地有了起色，越来越多的人开始关注并购买他们的产品。
合作洽谈同样困难重重。和一家创新型企业谈了好几次，双方在利益分配和合作模式上始终谈不拢。对方觉得自己出的技术多，要占大头；潘阳这边则认为公司的市场渠道和客户资源也很关键，不能让步太多。
潘阳深知合作的重要性，不能就这么谈崩了。她请来了行业内有名的调解专家，大家坐下来心平气和地重新谈。潘阳详细地给对方分析了合作后能带来的长远利益，从市场前景到品牌影响力，一桩桩、一件件，说得头头是道。最终，双方都做出了一些让步，达成了合作协议。
这一系列难关的攻克，让公司在行业变革的浪潮里站稳了脚跟。但潘阳知道，这只是个开始，未来还会有更多的挑战等着他们。接下来，公司要怎么借助这次转型的东风，实现更大的发展呢？潘阳又开始琢磨起了新的计划。
