超重女神养成计划

第25章 供应链的优化与挑战(1/1)

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潘阳将目光聚焦在供应链优化上,她深知稳固且高效的供应链是企业持续发展的基石。她首先与长期合作的主要供应商取得联系,亲自前往供应商的工厂进行考察。

在考察过程中,潘阳发现部分供应商的生产设备较为陈旧,这可能会影响原材料的质量稳定性以及供货速度。回到公司后,她立刻与供应商沟通,提出共同出资对设备进行升级改造的想法。“我们希望能够长期保持紧密合作,设备升级不仅能提高你们的生产效率和产品质量,对我们双方的发展都有好处。”潘阳诚恳地向供应商代表说道。

经过一番协商,大多数供应商对这个提议表示认可,双方很快达成合作协议。潘阳安排公司的专业技术人员与供应商一同制定设备升级方案,确保新设备能够满足公司日益增长的原材料需求,并且在质量把控上更加严格。

然而,在设备升级的过程中,问题出现了。其中一家重要供应商在更换设备后,由于操作人员对新设备的操作不熟练,导致生产进度严重滞后,原本应按时交付的一批关键原材料无法及时供应。这使得公司的生产计划受到了极大影响,部分生产线面临停工的风险。

潘阳得知消息后,迅速做出反应。她派遣公司内部经验丰富的技术骨干前往供应商工厂,对操作人员进行现场培训,帮助他们尽快熟悉新设备的操作流程。同时,她积极寻找其他临时供应商,调配部分原材料,以解燃眉之急。

经过几天的努力,供应商的操作人员逐渐掌握了新设备的操作技巧,生产开始恢复正常。但这次事件让潘阳意识到,仅仅关注设备升级还不够,还需要加强对整个供应链的风险管理和监控。

于是,潘阳建立了一个供应链风险管理系统,对供应商的生产进度、质量控制、物流运输等各个环节进行实时监测。通过这个系统,她可以及时发现潜在的风险,并提前采取措施进行应对。

在优化供应链的同时,潘阳也没有忘记加大对研发的投入。她组织召开了公司内部的研发战略会议,与研发团队一起探讨未来的技术发展方向。结合市场调研和行业趋势分析,他们确定了几个重点研发项目,旨在开发出更具创新性和竞争力的产品。

为了吸引和留住优秀的研发人才,潘阳提高了研发团队的薪酬待遇和福利水平,为他们提供更好的工作环境和发展空间。她还鼓励研发人员积极参加国内外的学术交流活动,与行业内的顶尖人才进行沟通和合作,不断拓宽研发思路。

随着供应链逐渐优化,研发工作有序推进,公司的发展似乎又步入了正轨。但潘阳知道,在竞争激烈的商业环境中,随时可能出现新的挑战。她时刻保持警惕,准备迎接未来的种种变数,那么接下来又会有什么样的难题摆在她面前呢?

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