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顾晓红浸润职场多年。
在此之前最高光的时刻是担任一家公司的总经理，虽然那家公司无法和如今工作的维多利亚相比，但职场经验一说顾晓红可谓是轻车熟路。
混职场和混官场都是一个道理，能力固然重要，但重点还在于嘴上的功夫。
友情提示：是那种嘴上功夫，不是你们认为的嘴上“功夫”。
严格意义上来说嘴上的功夫也算是能力的一种
老话说：两年胳膊三年腿，十年难磨一张嘴。
所谓的“嘴”不是单纯的指说话，严谨的说也可以指代脑子、智商。
这门功夫比想的要简单，却远比你认为的复杂。
什么时候该说话，什么时候不该说话，这是其一。
说话又该怎么说，这是其二。
能掌握前者的可以说在职场上如鱼得水了，至于后者那都是集大成者才能习得的。
甚至你前面那条没做好，只要学会了后者就能弥补。
范德活了两世，两世都是成功者，他自然懂得“话说”这门学问。
顾晓红没范德彪这么“成功”，但同样也掌握了这门学问。
所以当范德彪询问起对公司的意见时，顾晓红表现的很是老道。
既没有直接拒绝，也没真就提了意见。
顾晓红微笑着说道：“对公司的意见关乎到公司的利益以及长久的发展。一个人的意见有限，范总既然问起了，我可以做一个相关报告，供范总审阅。”
这就是一句废话，但却是一句很得体的废话。
范德彪说道：“我看过你的资料。能力强，经验丰富，在别的公司还担任过高管的职务，进入公司以来对各项事务的处理非常到位。不过……”
范德彪顿了顿，脸上露出一丝“玩弄”的笑意，继续说道：“不过在我这你没必要像应付杨总或者你以前的领导那样，我问什么你就说什么。”
“这么直白？！”顾晓红心道。
领导口中的“对公司建议”，就如同学生时期老师所谓的“学习计划”。
明知道就是标准的套路，明知道是面子工程，明知道大概率无法落实，可偏偏必须得有。
不但要有，还要好。
之后该干嘛干嘛，计划成了空谈。
就像是尔等长浏览的网站上的十八禁标语，有理有据，可结果看到也装没看到。
不过一旦出现意外这份“计划”就成了老师攻破堡垒的武器。
顾晓红此时就是类似的心态。
电光石火之间顾晓红脑海里生出了无数种可能，突然她似乎想到了什么。
“难道要把我调到其他公司？又或者挪一挪位置？”
顾晓红难掩心中的激动，眼神中闪过一丝憧憬。
范德彪十分的无语！
我特么就是单纯的问个问题，单纯的验证下你的能力，想这么多乱七八糟的玩意干啥？
是，我想给你升官。
但现在给你机会面试了，你直接说不就完了，还非得胡乱的想一通。
“行了，你也别乱想了。现在你说说看公司未来的方向。”
