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目前已入职接近两个月了，自己体味了很多，也还有很多问题待思考，需以一种得体的姿态去面对，从离职至今，脑海印记比较深刻的是，离职并不是上一家公司有多么差，也不是上一家公司领导有多么不好，也不是上一家公司规章制度有多么奇葩，毕竟刚进入一家新公司，都是满怀激情，倍感幸运去加入，眼里心里满是公司的好，不然自己也不会加入新公司，肯定是有吸引自己的地方，当初想着7200的试用薪资，都只希望能过试用期能留下来工作拿着翻了一番的薪资，即使后面一直拿7200都行，更不用说转正后拿到7800，当时更是对转正领导给加了600，倍感感激，感觉领导无比的好，小领导年级与我们相仿，无所不谈，大领导是女性，交谈更能相互理解，还天天带着我们各种活动，可是三年之后，自己却无法忍受那种状态，每天都觉得是煎熬，并不是工作有多难做，也不是领导真的刻意刁难，只是自己在那家公司待久了之后，慢慢发现了一些事情的本质，自己内心无法面对和接受，所以才会心生逆反，看啥都不顺眼，才会急于离开。找到新工作，现在也是当初同样那份激动的心情，觉得领导和公司都无比的美好，即使公司在很多同事眼里都很不好，每个月加班贼多，即使自己深受其害加班到病倒，仍不觉得这个公司有多不好，仍对公司满怀期望，感觉所遇见皆美好。工作没多轻松，可能更难，领导没多好，可能代沟更大，但是心态却全然不一样。才明白离职不是为了换一个更好地工作或者领导，而是去给自己换一个新的心态。也明白离职从来不是别人的原因，一切都是自己的选择。当自己将一些事情活明白后，不再能不在乎的时候，自己就该理智的离开，这不是任何人的错，只是单纯地不适合这个环境了。与领导相处如此，与人生的另一半是不是也如此？同时，再次感受到人真的不能活得太明白，太通透，那样的人生是痛苦地；还是懵懂地好，不知不惧，勇往向前。人都有那么长的一段路，谁都要走完，就看以什么样的状态去走，有的人知道结果，却无力改变，只得内心痛苦，走得举步维艰；有的人走得后知后觉，平平淡淡，感觉时间飞逝而过。说不准哪种好，主要看自己选择哪种。有的人爱轰轰烈烈，有的人爱波澜不惊。以后，也不用去随意劝说他人的人生了，尊重，给予支持就好。人之间最大的尊重，就是不干涉！
