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“我只是想要在辞职之前报答一下董事长这么些年对我的照顾。”刘收的话很真诚。
王翔问道：“你有什么办法？”
“现在的大环境不好，所以你这招加担子，虽然会让一些人离开，但是离开的人，想来应该都是一些小年轻。真正上有老下有小的那些人，还是会默默忍受的。如果持续加压，迟早会有那刺头直接去仲裁。到时候这钱你还是得赔。所以得让他们心甘情愿地辞职。”
“这道理你不用跟我说。”王翔摆了摆手，“得想办法让他们自愿辞职。”
“如果有了更好的去处，他们肯定是会辞职的。”刘收说道。
王翔看着刘收：“刘师傅，你话里有话啊。虽然我知道你现在辞职，多半是找到了下家，但是你总不能，挖墙脚挖到咱们公司来了吧！”
被王翔拆穿，刘收也有些不好意思。
不过为了那些奖金，刘收干脆实话实说了。
“收购三厂的人，本来就是奔着咱们的工人和设备去的。现在设备设备让董事长拆回一厂和二厂了，人人也给叫回去了。人家就只是要了个地皮。说真的，人要是想要地皮，西城园区多了去了！对方跟我说了，一来就是奔着机器和工人去的。”
“但是他们还是要跟我们签转让协议。”王翔对奇点集团收购三厂这事是有所耳闻的。
“其实哪怕留下几个工人，我也能跟人谈谈价格。”刘收说，“现在这个价格区里董科长也认同了，咱们就没有什么议价权了。不过，他们现在急着要工人，咱们也正好想要逼员工主动辞职，正好互补了。我把厂子里对工资不满的人带走，给咱们公司节省了一大笔人工费，还不用公司出一分钱的赔偿，这不是正好吗？”
“可你这就是在挖墙脚！”王翔有些气急败坏。
刘收已经无职一身轻了，所以对王翔也没有了以往的敬重，倒更像是个老前辈在教育晚辈。
“我这怎么能叫挖墙脚呢？挖墙脚是把你们想要留下的人给带走，可是厂子里这些人你们想要给开了，又不想出赔偿，我给他们找饭吃，也能如了你们不出赔偿金的意，我又能带着一群有技术的工人到新东家，人家说不定还能给我再涨涨工资，这是三赢！”
王翔不得不承认，刘收的话的确有些道理。
想到目前公司遇到的困难，王翔狠了狠心。
虽然这样有资敌的嫌疑，但是现在也顾不了这么多了。
“行。你可以去试试。但是有一条。那些技术骨干、开发工程师，你一个都不能带走。”
刘收说道：“我知道，我懂规矩。我只把那些想要走的人带走。那些骨干、工程师，你们自己留着吧。”
刘收离开后，王翔抱着头。
光那几个没用的亲戚裁掉后，就能多留几个工人，可是，那些亲戚才是动不得的人。
王翔知道，对于他爹来说，工人没了可以再招，反正你不干有的是人干，但亲戚这都是心腹啊！这可得留在身边。
想到这里，王翔赶紧又去找王万里，希望他能够给研发部的三个工程师再提一些工资。
结果是毫不意外，被王万里给轰出来了。
正在想办法裁员的时候，你凭什么还要给员工涨工资呢？
没办法，王翔又只能把工程师、技术骨干给叫过来开个临时的会议。
