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“你的意思就是你怀才不遇呗。”
方奇之打断了何彦宗的话，直接进行了总结。
“呃，反正我希望到一个并不人浮于事的公司。”
田牧歌看了看方奇之，随后说道：“奇点服装厂肯定不会人浮于事。因为整个设计团队，目前只有你一个人。”
“其实我有意把设计团队放到华亭。毕竟那个地方人才多嘛。”方奇之说道。
何彦宗眼前一亮。
他可不甘心一直窝在家乡的小城里，他想要出去闯，最好落户在大城市。这也是人之常情。
何东军其实也不是不理解何彦宗，只不过他在上一家公司和同事与领导闹得都很僵，可以说如果不是他主动离职，就要被辞退了。所以在知道了方奇之想要搞运动类品牌的时候，何东军才会把自家这个灰溜溜回家的儿子推荐给方奇之，希望至少让他有个班上。
“那可不行。”田牧歌说道，“华亭那边，不是让叶葳蕤帮你找人吗？她在华亭的人脉可比你要广。华亭的团队一组建起来，何厂长，令郎的水平可能，够不上那个门槛。”
何东军的表情有点僵硬，他知道田牧歌说的也是实话。毕竟自己儿子的学历即便是在本地，也不能说就是一线梯队，何况是在华亭呢？
以方奇之的大方程度，在华亭组建开发团队，学历怎么也得研究生起步吧，而且工作经验恐怕也很丰富。而何彦宗，本科毕业，虽然是211院校，可没考上研究生，也没太多工作经验。
就算方奇之兑现承诺给他个办公室主任，他也压不住。
“或者从华亭招人，在山雷组建团队也是可以的。”田牧歌继续说道，“总之，我们需要脚踏实地的团队。”
何彦宗听懂了田牧歌话里的话，一时间脸一下红到了脖子。
“不过我还是可以给年轻人一个机会的。”方奇之赶紧说，“毕竟我们公司的平均年龄还是挺年轻的。”
“真的很年轻吗？”田牧歌吐槽。
光是安保公司那一堆C级保安，一群五六十岁的老大爷都把平均年龄拉上去了。
当然，不看安保公司，只看总部和起点文化、奇点健康这两个子公司，那平均年龄的确不大。光是财务部，刚毕业的大学生和不到三十岁的员工都一大把。
何东军也不奢求什么办公室主任了，能给何彦宗安排个工作就行了。
“那就明天入职吧。”方奇之说，“职务是奇点服装厂设计部代理主管。你之前的工资是多少？”
“我在大公司，工资是八千，五险一金，还有全勤和补助，一个月下来至少一万。”
说这话的时候，方奇之都能听到何彦宗语气里的一点小骄傲。
反正他是不信山雷一个小城市的公司能给出比这个更高的工资。
“我说过给他比之前高35%的工资。基本工资八千，那么高35%……”
“一万零八百。”田牧歌回答了方奇之。
“凑个整吧，一万一。全勤除了部分岗位全是五百。补助有房车饭补，一共八百。保险有五险一金，还有两个商业险和一个企业年金，加起来是七险二金。”方奇之掰着手指如数家珍。
“你在开玩笑吧！大公司都没这待遇！”何彦宗难以置信。
何东军叹了口气：“我早就跟你说过了，可是你不信。老板亲自说，你还不信。”
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