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后面有个留着分头的中年男人也拍了桌子：“三喜姐，这种大事咱们不能替职工做决定。像那些农合工、协议工、家属工，他们本来就没什么股权分红、住房要求，你能不让人家换个好工作吗？”
“不用挂着羊头买狗肉，朱桥，谁不知道你儿子高中毕业，一直没找到工作，想趁这个机会找工作是吧。”
三喜气势汹汹：“在没有解决全厂职工的大问题前，这点不能考虑。”
“对，这个不考虑。”
三喜旁边几个帮腔的气势也很强大，后面众人唯唯诺诺，渐渐平静下来。
但是众人再看向三喜等人的眼神，明显反感起来。
“好，那这条就不写在改制方案里了。还有第三个问题……”
陈东不以为意的轻轻点头：“就是关于职工持股的问题。我是非常欢迎职工共同持股的，因为在法律上有一句话叫做‘股权同责’，也就是说你拥有多少股份，就要承担多少责任，这也是职工跟企业同呼吸、共命运的一种体现。”
“南山制药就是这种情况，我们跟债权人签订了两年的缓冲协议，前两年只支付利息，1700万债权，从今年9月份开始分批偿还。”
“所以，请诸位代表给我个明确的答复：职工持股是自愿认购，还是强制债转股，也就是工资转股份。”
“只要各位代表有了明确的答复，只要有法律依据的，我就写在改制方案里，上报给市委工作组。”
那个高瘦男子咳嗽一声道：“陈老板，酒厂的债务不是你来还吗？我们的拖欠工资本来就是该得的，你买了企业，不该给我们补偿工资吗？”
陈东笑着摇头：“诸位代表，咱们不是一直在说吗，酒厂是破产改制，不是破产收购。况且酒厂债务加起来五千多万，固定资产加起来不到两千万，这三千多万的窟窿，外加小区改造等，总得我们大小股东来共患难。”
众人面面相觑，谁都不说话，他们只是听说南山制药职工有股权，有分红，却根本不知道还有1700万的债务。
而且南山制药已经开始盈利了，据说还不少，还债问题不大。
可分流后的青裕酒厂两年后能不能盈利，谁敢保证？
就算到时候盈利了，难道让分流出去的职工和退休职工也回来拿分红？
三喜用手指敲了敲桌子：“陈老板，你也不用绕圈子。酒厂是国企，我们都是国有单位职工，是铁饭碗，酒厂的欠债跟我们无关，拖欠的工资也是国家拖欠给我们的。”
“不管改制也好，还是收购也好，我们的工资是一分不能少的，还得带利息偿还。”
陈东点点头：“对，三喜代表说的好，说到了问题的根源。”
“因为本质上来说，是我从市委、市资委手中接手青裕酒厂，我们远东集团和酒厂职工之间本来就不该存在任何纠纷。”
“拖欠职工的工资，也应该是由市资委给你们支付，是不是这个道理。”
现场的很多人都被绕懵了，理论上确实这样。
“不对！”
没想到这个叫三喜的女人反应还挺快：“酒厂是我们这些人一砖一瓦建起来的，我们是企业的主人，你作为资本家接手厂子，不仅仅是支付工资那么简单，也应该像南山制药那样，给我们股权。”
“对，我们是企业的主人，我们也该有股权。”
几个坐在、站在三喜旁边的人随声附和。
