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又一个周末。
薛明若和孟宴臣没去孟家，也没去薛家，而是待在自己的小家，共度这难得的二人时光。
小夫妻俩颇有闲情逸致地坐在漂亮的小花园里，彼此分享着下午茶。一边品茗，一边吃着精致小巧的糕点，时而说几句闲话，讨论着近来发生的趣事以及公司奇闻。
薛明若忽地想起了什么，便挤眉弄眼，故意作怪地问孟宴臣：“怎么样，咱们家小妹妹进一院的事还顺利吗？”
孟宴臣了然一笑，无可奈何地摇了摇头，轻叹着说：“你我早就猜到结果了，不是吗？”
孟家四人虽没有紧抓着许沁不放，更没有时时过问她求职的进展，却也不约而同地通过各自的人脉与手段，或直接或间接地持续关注着许沁。
因此，哪怕许沁总是试图引开话题，欺上瞒下，掩盖真相，薛明若他们也都很清楚——许沁的求职之路走得并不顺畅。
正如孟宴臣说的那样，能够过五关斩六将，克服重重困难，在白热化的激烈竞争中脱颖而出，最终被一院录取的，那都是百里挑一，甚至是千里挑一的英才。
他们各有各的优势与特长，要么实操经验丰富，要么手持诸多科研成果，就是那些不算特别擅长的方面，至少也都是均衡发展，没有什么明显的短板。
跟这样厉害的对手竞争，许沁当然是不占优势的。
海归博士，精英人才的身份虽的确为她增光添彩不少，但说到底也只是面上光鲜罢了。
当面试官们问她诸如行业前景、尖端技术发展方向这一类较为宏观的问题时，许沁尚且能够凭借自己在国外多年求学的积累，好一番引经据典，侃侃而谈，博一个高分。
但一到笔试和模拟实操的环节，许沁那错漏百出，丢三落四，容易忽略细节，听到批评还固执己见、死不悔改的毛病就暴露得一干二净了。
这本已是职场大忌，孟家人也都以为就到此为止了，谁知许沁竟还能更过分。
等到二面时，考官们对求职者的要求一再提升，问话更加细致，态度也更加尖锐了，还涉及了不少与医患沟通、人文关怀相关的提问。
没办法，谁让他们医生也算是公共服务行业呢？
按说这样的问题，好答也难答——想要答个满分兴许不容易，但再是愚钝不灵通，总也不至于全无头绪，答非所问，一无是处。
可许沁偏偏就能是那个例外。
她蠢笨无知地将骨子里的精致利己主义，以及她对生命的漠然与无情，不遮不掩地尽数展现在了人前。
做医生不说要大爱无疆，共情每一个病人，最起码也要有对生命的敬畏与尊重。
许沁就算别的条件再好，单只有这一点不妥，一院也是不可能招收她的——他们不需要这种麻木不仁，毫无职业道德的医生。
更何况，许沁也不见得就比其他人强到哪儿去，只是有个好看的学历，名声上更好听一点罢了。
——
“这也就算了，”孟宴臣一想到许沁，就觉得自己万分头痛，他默默按着太阳穴，恨铁不成钢地叱道，“她还非觉得一院的招聘流程不够透明规范，肯定有黑幕。于是在录取名单公示期间，向院方投递了举报信。”
至于为什么举报？
那当然是因为有不少录取者学历不如她，却偏偏越过她被录取了，许沁便深以为这里头大有问题。
幸而许沁的举报没能成立，到底没有造成什么不良后果。
可孟宴臣还是脸色难看，郁郁不乐。
他实在是想不明白，别人学历不如你，却还能被一院录取——你怎么就那么笃定是医院的问题，怎么就不想想是不是有自身的原因呢？
孟宴臣自认是个正常人，压根无法理解许沁扭曲的脑回路，时至今日便也只能暗自庆幸许沁没用“孟沁”的名字出去招摇撞骗，他们家更没想着替许沁打点关系、走人情，否则孟家真是丢脸丢尽了！
孟家人厚道，即便知晓了内情，却也没有促狭地故意追问许沁，一院的面试情况究竟如何。
只是不由暗自感叹，许沁实在是朽木不可雕也，难堪大用。
