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“难了，先暂停吧，让大伙儿都先休息一下，忙了这么久......”，赵兴也是一脸的无奈。
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李轩刚才见赵兴走出了会议室，便也跟了出来，本来想和他聊上几句，可出了门便见到他站在楼道的角落里打起了电话，而且看表情，还很神秘。
李轩有些好奇，他会说什么呢？不会有什么商业机密吧？
于是他引动神火到自己的耳朵上，想听听他都说了些什么。
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赵兴打电话的内容，李轩听的一清二楚，听完他不禁惊出一身冷汗。
好险！赵兴怎么现在就做起了直聘？
上一世，AB直聘的1.0版本是2014底年才推出的，按时间推断，顶多是14年初开始开发的，如果算立项的话，最早也不过是2013年。
难道是因为自己的存在，一切提前了？
他当然不知道，赵兴正是看了他的产品，才有了做直聘的想法的。
李轩收了神火，默默地走回会议室，认真地思考着刚才听到的内容。
赵兴让项目先暂停，就说明他还没想好要不要继续做下去，虽然自己的产品做的早了一些，也有了一定的用户基础，并且还马上就要融资了，但如果赵兴真的铁了心要继续做下去了，自己马上就会多出一个强劲的竞争对手。
KS英才毕竟是人力资源领域的大公司，有资金、有资源，虽然起步晚了一些，但后来居上也不是没有可能。
怪不得苏总说要快准狠，要让自己快速变成大鱼，看来此话是真理啊！
思来想去，李轩觉得，要想让赵兴彻底断掉做直聘的念头，就只能是牺牲点利益，让他上到自己的战车上来了。
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会议继续，在场的投资人开始陆续问了李轩一些问题，李轩认真的做了回答。
直到所有人都基本上没什么疑问了，苏美琪站了起来，作为这次的领投方，她讲了一下红杨下一步安排尽职调查的事情，并感谢大家对红杨的信任和支持。
会后，李轩单独找到了赵兴，表达了一番敬意后，问起了赵兴是否有兴趣参与这次融资。
“这次红杨领投，还有这么多投资界的朋友，我恐怕机会不多吧”，赵兴也动过投资AB直聘的念头，但这一轮只有10%的股份，红杨领投肯定要占大头，另外还有这么多投资人也很有兴趣，自己应该排不上的。
即便是能排上，只能拿1%，2%的股份，他也觉得没多大意思，毕竟他投资，不是为了资金上的回报，而是想着能有一定的话语权，从而能让AB直聘和自己的公司有深度的合作。
李轩多少也猜出了赵兴的心思，他随即说道：“只要赵总愿意，我去和苏总谈，不管这次融资估值多少，我都让赵总最少有5%的股份可以拿！怎么样？”
“真的吗？”，赵兴完全没有料到李轩会如此重视他：“真的能参与到AB直聘的发展中，我很乐意啊，呵呵！这样吧，我回去和董事会沟通一下，再做定夺......”
“好的，咱们电话沟通......”
......
