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朱倩过来给他们倒水，他们赶紧站起来道谢，经理也不例外，这可是老板身边的大蜜，他们可不敢。
郑百诚还没有过来，人事经理马上问朱倩：“朱秘书，老板今天叫我们什么事？”
“我也不知道，不过应该不是坏事，你们不要担心。”
“我听说老板今天心情不好……”
“放心啦，没事的。”
过了一会，郑百诚进来了，脸上确实不开心，不过也真的没有说什么难听的话。
“我们集团高学历的员工少，高端人才更是少，我们要把那些能来我们集团的大学生们好好培养，让他们更好的带领集团前进，增加我们集团的竞争力，他们有能力的，应该好好的提拔，尽快让他们走上管理岗位。”
“还要挖掘员工的潜力，那些年轻的工人，让他们有学习进步的机会……”
……
“这个事情，你们人事部要好好的策划一下，一周后给我一个方案。”
人事部的人出来，还以为他们做错了什么，虽然老板的脸很臭，但确实是好事来的，特别是人事部的几个大学生们，他们感觉这老板对他们还挺好的。
他们都有可能主持一家企业的工作，因此也是很高兴的。
郑百诚这样搞，是为了什么？当然是为了把林玲玲提上来，当刘玉梅的秘书自然是没有问题的，但是，也不能一直当别人的秘书。
前天的时候，他对林玲玲许诺，这个月，就会把她提到经理的位置。
当时，郑百诚想着，不能提升一个人，还要把其他人也提升上来。这样的话，大家都有机会，不然单独提一个人，太明显了。
既然人事知道了老板要提拔年轻的大学生，让年轻的员工都有成才的机会。自然全厂就知道了，他们这些人，也是高兴，老板从内部挖掘人才，他们自然是高兴。
“我们集团总共就三十多大学生，老板要提拔他们也正常，这些大学生早几年，都是包分配，再早几年，都是干部。”
“不过这些大学生也是愿意干活的，上手就是快。”
“你们几个年轻人，就好了，以前的时候，我们就没有人会管我们再教育的事情。”
“这可是机会，你们要把握好。”
林玲玲是刘玉梅的秘书，她看到这个的时候，就知道怎么回事了，这男人鬼主意真多，挺会玩的。想到是为了自己，她自然也是很高兴的。
长生药业的人事自然把总部的通告发了出去，让所有的人都知道，除了长生药业，三大生产基地也是感觉这个事情挺好的。
“下面的年轻人自然是挺高兴的，我们这些老家伙怎么办？是不是要卸磨杀驴啊！”
有一些老人自然是不高兴的，他们有危机感。
“你们不要乱想，小老板事业心很重的，你看这么多部门，都需要人才的，你发个什么脾气？”
“等等看，如果老板真的要新人，不要我们老人，那自然是不行的。”
