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一说解决问题一个个低头装死，完全当做问题不存在一样
不过确实比较棘手，三百多号职工的安排问题，放在区政府都是一个麻烦事，要是他们有这个能耐，飞翔电器也会沦落到现在这个模样
王腾作为分管生产的副厂长，其他人都不说话没问题，他这个主管领导实在是推不掉
“要不我们还是重启电饭锅和录音机的生产线，先让他们做一阵子，只要不是亏不太多都能接受
反正好几年都过来了，也不在乎多亏这几个月时间，先把事情平复下去再说”
王腾拿出一个不是办法的办法来，核心就一个点，先稳住职工其他往后再说
“我也赞成王厂长的意见，现在他们就是太闲了，把他们放到车间上班稳住就好了”
生产部部长邱国军非常满意王腾的决定，他现在这个生产部部长，因为厂里都是一些杂事，试点工程那边他又插不上手，早就想回到原来的模式
厂里没东西给他管，他这个生产部部长跟摆设一样，王腾的话正好撞在他的心意上
“其他同志还有要说的没” 回归老路的做法令陈平波很不满意，要是这样子我还问你们做什么，直接调整一下不就行了
人事部的刘小军缓慢开口，“厂长一时半会我们也找不到什么出路，要不先重开生产线，后面找到办法再换，您看怎么样”
刘小军以为陈平波太年轻看不懂拖延战术，出声提醒陈平波，顺便自己做一下好人
“不是我不同意你们重新开生产线，而是现在根本不是开不开生产线的问题，他们是觉得同样都是为飞翔电器工作，他们拿到工资低了
我们重开生产线有用吗？你们能给试点项目那边的工资待遇吗？”
陈平波真是被一帮人给蠢到了，现在一帮人围堵办公楼是为什么？不为穷，为不均！
虽然试点项目是在飞翔电器手里头做，但实际确是市政府的工程项目，说白了是三方合资公司
但是现在职工故意装傻充愣，想靠闹事来拿同样的钱，实际就是来逼飞翔电器的管理层，你要他们去市政府去闹，估计他们也不敢
“厂长您说我们该怎么办？” 韩明桂何尝不懂这个道理，就是懂才觉得不知道怎么办
“既然他们来逼我们，我们也不妨让他们自己乱一乱”
陈平波转动手中的钢笔，缓缓说道
“让他们自乱阵脚？怎么说” 韩明桂感觉隐隐约约抓住某个点，又看不清是什么
其他也伸长脖子看向陈平波，看看这位高深莫测的年轻厂长，究竟打断是什么主意
“群众是力量的来源，无数历史都是由群众创造出来的，同样群众是没有组织能力的
没有组织他们如同散沙，各自都有自己的算盘，容易各自为战
按照他们的特性，如果我们把试点项目的职工撤回一部分，换一部分去，你们觉得会变成什么样？”
陈平波面带微笑的看向众人，阐述自己的策略
“您是说……” 办公室主任罗玉华也不蠢，看别人都一股默然却有些吃惊的表情，也明白了陈平波要干什么
以前还觉得陈平波才20来岁，还被局里发配过来，觉得也不过如此，后面突然拉出市政府秘书长当靠山，一下子变得背景神秘莫测
