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“伟中”擅长“师夷长技”，公司引进了“IBM”的做法，要求员工每年学习公司制定的“BCG准则”，并且在规定的时间内完成承诺和签署。
今年的签署中新增了一条申报内容：“你的配偶是否在竞争对手工作？如有，是在哪一家公司？”这一条只要求申报，并没有说应该怎么办？
简敏当然是如实申报。
李志凯说：“记得呀，怎么，找你麻烦啦？”
“我们领导和HR晚上叫我一起吃饭，要我建议你离开‘兴唐’。”
“啊，如果我不离开呢？”
“他们说公司不能强制要求，只是建议。现在公司也没说有什么后果，但是将来难说。HR说等我劳动合同到期的时候，公司可能会更慎重地评估是不是和配偶在竞争对手的员工续签。我们领导说到时候可能会‘留发不留头’。‘留发不留头’是什么意思？我没好意思问他们。”
“‘留发不留头’就是传说清朝的时候，朝廷命令所有汉人必须和满人一样剃了前面的头发，只留后面的辫子，不肯剃头发就砍头。你们领导是说要么你留在‘伟中’，要么我留在‘兴唐’，我们必须‘二选一’。”
“真的会那么严重吗？”
“不知道，两家越打越凶，好像出了不少恶性竞争的事情。”
“我的劳动合同不知道放哪里去了。我算了一下，我应该是后年到期，还有差不多两年，你说怎么办？”
李志凯放开简敏的手，把自己的一只手搂在她的腰上，轻轻捏揉着她侧腰上的一点点肉，那是他最喜欢的小动作。
他说：“我们不急现在有答案吧，慢慢想办法。不是还有两年吗？明年再看看是什么情况。”
“都是你不好，还说什么水瓶座会旺白羊座，骗子！”
“我什么时候说过这些？我对星座一点概念没有。”
“网上说的，说水瓶座是风象星座，白羊座是火象星座，风会把火吹旺。现在哪里吹旺了？吹灭还差不多，你这个骗子！”
“哎，我又没说过，怎么我就是骗子啦？好吧，好吧，都是我不好。”
这世界那么多人，在李志凯面前，简敏最有恃无恐。
后果来得比两个人以为的快。
没过几天，部门主管老张和HR再次请简敏吃饭。
三个人在公司旁边的一家湘菜馆，馆子前面有个小舞台，舞台上有歌手在唱“夜空中最亮的星”。两位男士没有劝简敏喝酒，倒是一杯一杯的，快把自己灌醉了。
老张说：“也没有‘留发不留头’那么夸张，但是按照公司的最新要求，你不能留在和‘兴唐’有直接竞争的部门，必须调走。”
“啊？！”
HR说：“我帮你找了，合适的岗位不少。后勤采购那边要人，你可以去，从乙方变成甲方，挺好。公司IT要人，做内部IT系统建设和维护的，和你大学的专业对口。流程质量部也要人，我问了，公司说这个部门也没问题。这些岗位你都可以选。”
两个男人举起酒杯，简敏跟着端起酸奶，喝了一口。
老张说：“我认为你留在我这里没有问题的，你吃过亏，会比别人更加小心。但公司说这会给员工带来伦理困境，比如在家里和老公聊天还要时刻小心不泄密，万一接个工作电话还得去阳台小声讲。就像大渡河，两口子一个是白军，端着机枪在对岸必须守桥，一个是红军，背着大刀在铁索上非要爬过去，没法搞。公司说最好是一方离职，不行的话就换岗。最近又出了几个恶性竞争的案例，这个时间要求比较急，要求国庆前上报明确的岗位调动计划。我估计实际调动可以拖两个月，总得要有时间交接工作吧。”
“那我回家和老公商量一下，再反馈去哪个部门呀？”
HR说：“你还真是没有心机，公司说因为你老公在竞争对手所以你得换岗，你说换去哪里还要听他的。今后你别在公司表现出好像处处要听他的，少提他就对了。”
“我哪有处处要听他的，我这不是被他害了吗？”
老张说：“你今年确实运气不好，先被闺蜜害，接着被老公连累。本来还有另外一个岗位可以选择的，但是我们觉得你比较单纯，怕不适合。”
“什么岗位呀？”
“有个做系统集成的部门，最近公司在加大投入，他们销售支持的岗位缺人。他们也是作战部门，但不是传统的通信产品，‘兴唐’没有在这个领域发展，两边没有直接的竞争。我问了公司，说你也是可以去的。”
“那你们为什么觉得我比较单纯，不适合呢？”
“他们部门和我们一样，要去一线打项目的。公司刚刚开始重视这个领域，一线能力不够，总部承担的责任和压力比你这次去‘T项目’更大。”
老张迟疑了一下，补充到：“另外，听说他们内部有些复杂。”
“我能不能自己考虑两天再定去哪儿啊？”
“可以。”
简敏既没有和李志凯商量，也没有考虑两天，她在回家的路上就差不多拿定了主意，就去最后提到的那个新领域的部门。
她不服输，自己在市场一线的项目竞争中犯了错，受了罚，那么，在哪个泥坑里摔倒了，就要从哪个泥坑里爬起来。在哪个火堆里被焚烧，就要从哪个火堆里变成凤凰。她想要继续有机会参与一线的市场竞争。她想要证明自己能够做得更好，想要证明自己不比别人差。
真实的性格注定了简敏的选择不是逃避，是自赎。
“伟中”整理了几个近期的典型案例，发布给全体员工学习，警示大家江湖险恶，当心信息安全。简敏的故事赫然其中：
某部门员工小J在海外出差，支持项目竞标期间，遇到了在X公司工作的同学A，A热情地邀请小J外出游玩。小J接受了邀请，在投标尚未结束的关键时候，利用双休日和A去当地的著名旅游点游玩一整天。小J在游玩过程中，无意地透漏了公司在该项目竞争中的关键信息。
A根据小J透漏的信息，对关键客户进行了针对性的工作，从而逆转了项目的竞争态势。最终，X公司在该项目中独家中标。
鉴于小J是在被公司发现之前主动交待问题，坦白从宽，给予她个人职级降一级、降薪10%、年度考评不高于“C”的处罚。
讨论：1、在这个案例中，小J做错了什么？2、如果你的配偶、朋友、同学在竞争对手，你应该怎么办？
